Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketing-Ideen und teste sie mit realen Nutzern.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktinnovation und digitales Marketing erforderlich.
Als Director, Marketing Innovation werden Sie mutige Marketingideen in Beweise umwandeln, die die Zukunft gestalten. Sie leiten Konzepte von klar definierten Problemen durch schnelle Experimente und Tests mit echten Nutzern, um zu bestimmen, ob Ideen skaliert, weiterentwickelt oder gestoppt werden sollten. Sie bringen funktionsübergreifende Partner aus den Bereichen Marke, Medizin, Recht, Daten, Technologie und Agenturen zusammen und wenden dabei starkes technisches und künstliches Intelligenz-Urteilsvermögen auf Bereiche wie generative künstliche Intelligenz, Personalisierung, Inhalts- und Workflow-Automatisierung sowie aufkommende Kundenerlebnisse an.
Der Erfolg in dieser Rolle besteht darin, das Lernen zu beschleunigen, selbstbewusste, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und einen klaren Weg für die Innovationen mit dem größten Potenzial zu schaffen, um voranzukommen. Diese Position ist am Standort East Hanover, NJ angesiedelt und kann nicht remote ausgeführt werden. Es wird eine Reisebereitschaft von bis zu 10 % erforderlich sein, wie es das Geschäft erfordert (national und/oder international). Bitte beachten Sie, dass diese Rolle keine Umzugskosten übernimmt und nur lokale Kandidaten berücksichtigt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für ein Portfolio von Innovationskonzepten, die von der Problemdefinition über evidenzbasierte Skalierung, Pivot-, Retest- oder Stop-Entscheidungen geführt werden.
- Klare Hypothesen, Lernagenden, Testdesigns und Erfolgsmessungen formulieren, um bedeutungsvolle Beweise von echten Nutzern zu generieren.
- Führen von funktionsübergreifenden Teams durch Einflussnahme.
- Aufbau und Testen fokussierter Prototypen unter Berücksichtigung geeigneter Risikogrenzen vor Live-Experimenten.
- Anwendung von starkem Urteilsvermögen in Bezug auf künstliche Intelligenz und Technik.
- Bewertung der technischen Machbarkeit, Skalierbarkeit, Kosten und Wartungsüberlegungen in Zusammenarbeit mit Technologie- und Ingenieurteams.
- Übersetzung von Kunden-, Markt-, Leistungs- und Technologiesignalen in gut definierte Innovationsmöglichkeiten und testbare Konzepte.
- Entwicklung evidenzbasierter Empfehlungen und klare Kommunikation der Ergebnisse an leitende Stakeholder und Entscheidungsforen.
- Übergabe validierter Konzepte an Transformation und Produkt mit Geschäftsfällen, Risikogrenzen, technischen Plänen und Nutzerbeweisen.
- Stärkung der Experimentierfähigkeiten durch Teilen von Erkenntnissen, Verbesserung von Methoden und Standards sowie Coaching von Teammitgliedern.
Wesentliche Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Informatik, Ingenieurwesen, Design oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Erfahrung; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
- Über 8 Jahre progressive Erfahrung in Produktinnovation, digitalem Marketing, Experimentierung oder Venture- und Inkubationsarbeit.
- Mindestens 3 Jahre persönliche Leitung von frühen Konzepten, Pilotprojekten oder Test- und Lernprogrammen.
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, im Gesundheitswesen oder in einem anderen stark regulierten Umfeld mit relevanten Governance- und Risikobestimmungen.
- Starke technische und künstliche Intelligenz-Expertise.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Experimente zu entwerfen, Baselines festzulegen, Ergebnisse zu messen und klare, evidenzbasierte Empfehlungen abzugeben.
- Erfolgreiche Führung von funktionsübergreifenden Teams durch Einflussnahme.
- Starkes Verständnis des pharmazeutischen Marketings, der Kunden- und Patientenreisen sowie der Abläufe in Inhalt und Kanal.
Wünschenswerte Anforderungen:
- Hintergrund in Kundenerfahrung, Verhaltens- oder Marketingwissenschaften mit Kenntnissen in Prototyping und Schulungen in Design Thinking, Lean Start-up oder ähnlichen Methoden.
- Frühere Führungserfahrung und Kenntnisse in generativer künstlicher Intelligenz.
Vergütung:
Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen 185.500 und 344.500 USD pro Jahr liegen. Das endgültige Gehalt wird basierend auf Faktoren wie relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt und wird bei Novartis regelmäßig überprüft. Novartis kann die veröffentlichte Gehaltsspanne basierend auf Unternehmens- und Marktbedingungen ändern. Ihre Vergütung umfasst einen leistungsabhängigen Bargeldanreiz und, je nach Rolle, die Möglichkeit, für jährliche Eigenkapitalvergaben in Betracht gezogen zu werden. US-basierte berechtigte Mitarbeiter erhalten ein umfassendes Leistungspaket, das Gesundheits-, Lebens- und Invaliditätsleistungen, einen 401(k) mit Unternehmensbeiträgen und -anpassungen sowie eine Vielzahl anderer Vorteile umfasst. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf ein großzügiges Urlaubspaket, einschließlich Urlaub, persönliche Tage, Feiertage und andere Abwesenheiten.
EEO-Erklärung: Die Novartis-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Aspekten.
Director, Marketing Innovation Arbeitgeber: Novartis
Novartis xRNA Therapeutics in Basel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung bahnbrechender RNA-Therapien konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Wissenschaftler weiterentwickeln können, sondern auch die Möglichkeit haben, ein Team zu leiten und junge Talente zu mentorieren. Unsere Lage in Basel ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte medizinische Bedürfnisse adressieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Marketing Innovation erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Novartis beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Novartis von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Marketing Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Director, Marketing Innovation bei Novartis bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Novartis umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Novartis ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
