Dir, Enterprise Investment Strategy & Optimization

Diese Position befindet sich am Standort East Hanover, NJ und kann nicht remote ausgeführt werden. Diese Position erfordert 10% Reiseanteil, wie vom Unternehmen definiert (national und/oder international).

Die US Insights & Analytics (I&A) Organisation gestaltet die optimale Entscheidungsumgebung für das US-Geschäft, indem sie Erkenntnisse und Analysen über therapeutische Bereiche, Funktionen und das Unternehmen hinweg orchestriert, integriert und synthetisiert. Enterprise I&A treibt unternehmensweite Entscheidungsumgebungen durch integrierte Executive-Analysen und Portfolio-Einsichten voran, die es der Organisation ermöglichen, Investitionen zu priorisieren, die Leistung zu verfolgen und die strategische Richtung zu gestalten.

Der Direktor für Enterprise Resource Optimization ist verantwortlich für Empfehlungen zur Optimierung von Ressourcen auf Unternehmens- und Portfolioebene in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung für direkte externe Ausgaben, Fähigkeitenausgaben und FTEs. Dieses Team arbeitet eng mit dem Analytics, Capabilities & Modeling CoE zusammen, um integrierte Ressourcenempfehlungen einschließlich externer Benchmarks, finanzieller Verhältnisse und struktureller Vergleiche zu erstellen.

Als strategischer Partner für das USLT und in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung ist diese Rolle dafür verantwortlich, dass die US-Investitionen optimal genutzt werden, um sowohl kurzfristige als auch langfristige Leistungen zu erzielen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Umfang der Investitionsempfehlungen für das US-Portfolio, einschließlich direkter Ausgaben, Fähigkeitenausgaben und HQ- sowie Feld-FTEs.
• Primäre I&A-Schnittstelle zur Finanzabteilung für Investitionsoptimierung und Ressourcenberatung sowie wichtiger Partner für SPT-Strategie und USLT-Foren.
• Setzt die Unternehmensstandards dafür, wie Empfehlungen zur Ressourcenoptimierung erstellt, formuliert und kommuniziert werden; die Anwendung auf TA- und Funktionsebene wird von den jeweiligen I&A-Pfeilern umgesetzt.
• Zwei-in-einer-Box-Beziehung mit der Modellierungsleitung im Analytics, Capabilities & Modeling CoE, um sicherzustellen, dass Beratung und Modellierung aus der Perspektive der Stakeholder als eine Fähigkeit fungieren.
• Das Enterprise RO-Team konzentriert sich auf das Investitionsvolumen im Feld und die Optimierung auf FTE-Ebene in enger Zusammenarbeit mit dem I&A Field GTM & Deployment-Team, das für die Feldgröße, -bereitstellung und -kapazitätsplanung verantwortlich ist.
• Leitet ein kleines US-Team von Associate Directors und erweiterten Teammitgliedern in HYD.

Erforderliche Erfahrungen:

• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in Ressourcenallokation, Investitionsoptimierung, kommerzieller Analyse, strategischer Finanzen oder Managementberatung in der Pharma- oder Gesundheitsbranche.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder ein höherer Abschluss wird bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung quantitativer Modellergebnisse in strategische Empfehlungen für Führungskräfte im Geschäfts- und Finanzbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Marketing-Mix, Promotion-Reaktion und Methoden zur Investitionsoptimierung, um Annahmen, Methodik und Einschränkungen zu hinterfragen.
• Erfahrung mit externem Benchmarking und der Verwendung finanzieller Verhältnisse und Analogien zur Unterstützung von Ressourcen- und Investitionsleitlinien.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Budget-, Investitions- oder Personalplanung.
• Erfahrung im Management von Mitarbeitern, einschließlich der Entwicklung von Mitarbeitern und der Arbeit mit global verteilten Liefermodellen.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Investitionsempfehlungen überzeugend an die Unternehmensführung zu präsentieren.
• Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und effektiv in einem Zwei-in-einer-Box-Modell zu arbeiten.
• Kenntnisse in Excel und Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau oder ähnliche).

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung in erstklassiger Managementberatung oder strategischen internen Rollen, mit Fachwissen in der Priorisierung von Portfolioinvestitionen, Launch-Planung, Ressourcenallokation und Optimierung über Werbe-, Fähigkeits-, Kapital- und Arbeitskräfteinvestitionen in komplexen Organisationen.
• Erfahrung in der Navigation durch großangelegte organisatorische Transformationen und Neugestaltung von Betriebsmodellen, mit Kenntnissen des US-pharmazeutischen Handels- und Analytik-Ökosystems, KI-gestützter Entscheidungsfindung, Offshore-Analytikpartnerschaften sowie starken Fähigkeiten im Change Management und in der Stakeholder-Kommunikation.

Vergütung:

Das Gehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen $185,500.00 und $344,500.00 liegen.