Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenstrategie und setze sie in die Tat um, um echten Einfluss auf Patienten zu haben.
- Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Leben von Patienten durch strategisches Marketing verbessert.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften oder Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Job Description Summary
Do you want to shape how a brand grows, from strategy to launch to real impact for patients?
Join Novartis as a Brand Manager and take ownership of brand strategy and execution.
Working closely with local leadership, regional and global marketing, and Medical, you'll turn customer insights into plans that drive growth and make a difference in patients' lives.
#LI-Hybrid
Job Description
Major Accountabilities
- Define brand strategy with local management and global marketing, and turn it into clear tactical plans
- Lead Integrated Brand Team and Launch Team content, and drive excellent execution
- Develop compliant, high-impact promotional and omnichannel campaigns
- Own brand budgets, forecasts and marketing mix to maximise return on investment
- Gather market and customer insights to spot new growth opportunities
- Track brand performance and the external environment, and act quickly to stay on course
- Work with Medical to engage key centers and opinion leaders and understand the needs of each patient segment
Requirements
- A university degree in life sciences, marketing, business or a related field
- At least 2 years of brand management or marketing experience in the pharmaceutical industry
- A strong understanding of pharma markets, customers and healthcare systems
- A proven track record of building and delivering brand strategies and plans
- Strong financial skills and experience managing budgets
- Confidence leading across functions and managing stakeholders in a matrix organisation
- A strategic, analytical and data-driven mindset
- Experience using digital and AI tools in your day-to-day work
Skills Desired
- Asset Management
- Change Agility
- Commercial Excellence
- Cross-Functional Collaboration
- Customer-Oriented
- Digital Marketing
- Healthcare Industry
- Influencing Skills
- Marketing Strategies
- Negotiation
- Operational Excellence
- Product Lifecycle Management (PLM)
- Product Marketing
- Product Strategies
- Stakeholder Engagement
- Stakeholder Management
- Strategic Alliances
- Therapeutic Knowledge
- #J-18808-Ljbffr
Brand Manager Arbeitgeber: Novartis
Novartis xRNA Therapeutics in Basel bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung bahnbrechender RNA-Therapien konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Wissenschaftler weiterentwickeln können, sondern auch die Möglichkeit haben, ein Team zu leiten und junge Talente zu mentorieren. Unsere Lage in Basel ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die echte medizinische Bedürfnisse adressieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager erhalten könntest
✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Novartis oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Novartis sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Novartis zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Novartis zu bewerben, nutze sie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Novartis!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Novartis interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novartis vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Novartis beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Novartis oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
