Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Analysesysteme und treibe energiehandelnde Entscheidungen voran.
- Unternehmen: Innovative Rohstoffhandelsfirma mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft des Energiehandels.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET, React und SQL-Datenbanken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort: Genf (Hybrid)
Typ: Vollzeit
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Paket mit leistungsbasiertem Bonus
Die Rolle
Unser Kunde, eine Rohstoffhandelsfirma, sucht einen Senior Full Stack Developer zur Verstärkung seines Teams. Entwickeln Sie skalierbare Analysesysteme, verwandeln Sie komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse und treffen Sie entscheidende Entscheidungen im Energiemarkt.
Idealer Kandidat:
- Praktische Erfahrung mit GraphQL, gRPC, Reactive Extensions oder Kafka
- 4–7 Jahre Erfahrung mit C#/.NET, einschließlich ASP.NET Core und Web API Entwicklung
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit soliden UI- und CSS-Kenntnissen
- Erfahren im Umgang mit SQL-Datenbanken wie Oracle, SQL Server und PostgreSQL
- Vertraut mit Agile Scrum und CI/CD-Prozessen
Warum diese Rolle wichtig ist:
- Entwickelt nahtlose Webanwendungen, die Frontend- und Backend-Systeme mühelos verbinden.
- Treibt leistungsstarke, skalierbare Lösungen mit modernster Technologie wie .NET, React und Echtzeit-Messaging voran.
- Beschleunigt die Lieferung mit Agile und CI/CD und verwandelt Ideen in zuverlässige, schnell veröffentlichte Produkte.
Full Stack (.NET/React) Developer in Genève Arbeitgeber: Nova Stela Ltd
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Genf, wo Sie als Full Stack Developer an spannenden Projekten im Bereich der Energiehandelssysteme arbeiten können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen attraktive Vorteile sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und an der Spitze der Technologie zu stehen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack (.NET/React) Developer in Genève erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Nova Stela Ltd z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Full Stack (.NET/React) Developer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack (.NET/React) Developer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Stela Ltd vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Nova Stela Ltd genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Nova Stela Ltd passen könntest.
