Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Cyber-Risiken und entwickle innovative Sicherheitskonzepte für digitale Produkte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen in der technischen Informatik mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Top Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Security-Lösungen mit und setze Standards wie den Cyber Resilience Act um.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und Kenntnisse in IoT-Security erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Gemeinsam zukunftsfähige Lösungen gestalten. Mit über 220 Ingenieuren und Consultants zählen wir seit 40 Jahren zu den erfolgreichsten Schweizer Unternehmen in der technischen Informatik. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der zum Erfolg: Sie gestalten und implementieren Lösungen, die den Unterschied machen. Werde Teil einer Firma, die fest in der Schweiz verwurzelt ist und zugleich das globale Tech-Universum prägt.
Aufgaben
- Analyse und Bewertung von Cyber-Risiken für Produkte mit digitalen Elementen (Risikoanalyse, Threat Modeling).
- Ableiten und Erstellen von Security-Konzepten für Produkte und Prozesse.
- Beratung von Entwicklungsteams zum Erlangen von Security by Design.
- Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung eines sicheren Software Development Lifecycles (SSDLC).
- Mitarbeit in Projekten als Security Lead – von der Anforderungserhebung bis zur Produktzertifizierung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung (oder gleichwertige Praxiserfahrung).
- Fundierte Kenntnisse in IoT-Security, Secure Software Development und Vulnerability Management.
- Erfahrung mit relevanten Standards/Frameworks (z. B. ISO 27001, IEC 62443, NIST, CRA).
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte stufengerecht zu dokumentieren.
- Praxiserfahrung im Threat Modeling und Risikomanagement von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werde einer von uns
Wir bieten dir Arbeit an spannenden Projekten mit führenden Schweizer und internationalen Technologiefirmen. Möglichkeit, Security-Lösungen von Grund auf mitzugestalten und Standards wie den Cyber Resilience Act in der Praxis umzusetzen. Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, ISO 27001 Lead Auditor). Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, kommunizieren offen und ehrlich miteinander. In die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren wir rund 10 % unseres Umsatzes. Durch individuelles, zielorientiertes Coaching und unsere Academy unterstützen wir dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Mitarbeitervorteile: erstklassige Sozialleistungen, flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, Sportaktivitäten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, frisches Obst und vieles mehr.
Entdecke mehr und gehe den nächsten Schritt. Bewirb dich jetzt unter Angabe deines Wunschstandortes per E-Mail oder über unser Online-Formular. Nutze deine Kompetenz und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Cyber Security Spezialist*in Arbeitgeber: Noser Engineering AG
Noser Engineering AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was Noser Engineering zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Spezialist*in erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Spezialist*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau Noser Engineering AG für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noser Engineering AG vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
