Senior Fund Sales Leader – DACH Institutions in Zürich

Senior Fund Sales Leader – DACH Institutions in Zürich

Zürich Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf unserer Fonds an Finanzinstitute in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Norman Alex, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Zürich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fondsverkaufs und arbeite mit anspruchsvollen Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Fondsverkauf und fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Norman Alex sucht einen erfahrenen Verkaufsleiter für sein Büro in Zürich, um den Verkauf unserer Fonds an Finanzinstitute in der deutschsprachigen Schweiz zu leiten, mit möglichem Kontakt zu Deutschland und Österreich.

Die Rolle erfordert eine nachgewiesene Erfolgsbilanz von über 10 Jahren im Fondsvertrieb innerhalb der DACH-Region sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, um anspruchsvolle institutionelle Kunden zu betreuen und sicher über Anlagestrategien und Fondsleistungen zu diskutieren.

Senior Fund Sales Leader – DACH Institutions in Zürich Arbeitgeber: Norman Alex

Als Senior Sales Manager in Zürich profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Norman Alex Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fund Sales Leader – DACH Institutions in Zürich erhalten könntest

✨Engagiere dich in Communities

Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!

✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio

Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!

✨Nutze soziale Medien strategisch

Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du für Norman Alex als Senior Fund Sales Leader – DACH Institutions arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fund Sales Leader – DACH Institutions in Zürich mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Erfahrung im Fondsvertrieb
Fließend in Englisch und Deutsch
Kenntnisse über Investitionsstrategien
Fähigkeit zur Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!

Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!

Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.

Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norman Alex vorbereitet

✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst

Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.

✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle

Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.

✨Wochenbericht erfasse und präsentiere

Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.

✨Zeig Hingabe und langfristige Vision

Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.