Fund Sales – Asset Management (Swiss Market) – High Growth in Genève

Fund Sales – Asset Management (Swiss Market) – High Growth in Genève

Genève Full Time 121500 - 148500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe Fonds und baue Beziehungen zu institutionellen Investoren in der Schweiz auf.
  • Unternehmen: Internationale Struktur mit hohem Wachstum und dynamischem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Finanzlandschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Fondsverkauf und ein starkes Netzwerk in der Finanzbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 CHF pro Jahr.

Norman Alex recherche un profil expérimenté en vente de fonds pour renforcer son réseau auprès des investisseurs institutionnels et des intermédiaires financiers en Suisse. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance au sein d’une structure internationale.

Le candidat idéal bénéficie d’un réseau actif auprès des banques privées et des EAM, avec une forte capacité à générer des flux et à développer des relations commerciales durables.

Fund Sales – Asset Management (Swiss Market) – High Growth in Genève Arbeitgeber: Norman Alex

Als Senior Sales Manager in Zürich profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Norman Alex Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fund Sales – Asset Management (Swiss Market) – High Growth in Genève erhalten könntest

✨Engagiere dich in Communities

Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!

✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio

Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!

✨Nutze soziale Medien strategisch

Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du für Norman Alex als Fund Sales – Asset Management (Swiss Market) – High Growth arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fund Sales – Asset Management (Swiss Market) – High Growth in Genève mit Bravour zu bestehen

Vente de fonds
Réseautage
Relations commerciales
Développement de relations
Connaissance du marché suisse
Capacité à générer des flux
Intermédiation financière

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!

Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!

Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.

Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norman Alex vorbereitet

✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst

Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.

✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle

Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.

✨Wochenbericht erfasse und präsentiere

Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.

✨Zeig Hingabe und langfristige Vision

Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.