Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Epic Software und unterstütze Kundenprojekte mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Nordic ist ein innovatives Unternehmen mit einem inklusiven Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Zertifizierung in Epic Software und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Rolle
Das in Europa ansässige Team von Nordic sucht erfahrene Epic-Berater, um unsere Kunden außerhalb der USA bei der Implementierung, Verbesserung und Wartung ihrer Epic-Software-Systeme zu unterstützen. Unser Beraterteam unterstützt unsere Kunden als Analysten, Teamleiter oder Projektmanager und hilft, den Erfolg ihrer Projekte durch tiefes Wissen sicherzustellen. Ihre Arbeit wird sich hauptsächlich auf Kundenprojekte konzentrieren, obwohl auch erwartet wird, dass die Berater mit anderen Mitgliedern des Unternehmens an Unternehmensprojekten arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Weltklasse-Anwendungs- oder Projektberatung für Kunden-Teams und Führungskräfte bereitstellen
- Risiken oder Probleme identifizieren und deren Bedeutung angemessen an die Stakeholder kommunizieren
- Technische Konzepte prägnant für Benutzer und Teams präsentieren, einschließlich Workflow-Demonstrationen, Diagrammen usw.
- Zeitpläne und konkurrierende Prioritäten verwalten, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen
- Workflows, technische Dokumentation, Schulungen und/oder andere Ressourcen nach Bedarf analysieren und dokumentieren
- Kundenprojektteams nach Bedarf im Projekt- und Systemaufbau betreuen
- Langfristige Beziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden weltweit aufbauen und pflegen
- Ein Verständnis für betriebliche Umgebungen in Unternehmen demonstrieren, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und aufrechtzuerhalten
- Glaubwürdigkeit und Einfluss auf mittlerer bis höherer Ebene aufbauen und pflegen
- Weitere kundenspezifische Aufgaben je nach individuellem Projekt übernehmen
- Mit den Teams für Kundenservice und Talent zusammenarbeiten, um neue Dienstleistungsangebote zu entwickeln oder internes Wissen zu bestimmen, das erforderlich ist, um Kundenanfragen zu erfüllen
- Interne Dokumentation für das breitere interne Team entwickeln und pflegen
- Neue Teammitglieder mit internen Richtlinien und Beratungsmethoden vertrautmachen
- Die technischen und kulturellen Fähigkeiten des breiteren Teams fördern und entwickeln
- Unternehmensprozesse und -richtlinien verbessern, einschließlich der Beratungsmethodik, nach Bedarf
- Wissen über die Epic-Software-Suite durch Zertifizierungsschulungen und internes Mentoring erweitern
- An zugewiesenen Projekten auf Ad-hoc-Basis arbeiten und bei anderen Unternehmensinitiativen nach Bedarf helfen
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Zertifizierung in mindestens einer Anwendung der Epic-Software-Suite erforderlich; mehrere Epic-Zertifizierungen bevorzugt
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder Wartung von Epic-Softwareanwendungen, Erfahrung mit Epic-Kunden außerhalb der USA bevorzugt
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich
- Erfahrung mit und Verständnis von bewährten Praktiken im Projekt- und Programmmanagement
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu bewältigen, während der Fokus auf einzelnen Aufgaben intensiv bleibt
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Fähigkeit, mit verschiedenen Gruppen von Menschen in Gesundheitswesen-Einstellungen zu arbeiten
- Flexibles Denken und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Umgebungen und neue Projekte anzupassen, insbesondere bei Unterschieden in globalen Gesundheitsprozessen, Anforderungen und Vorschriften
- Fließend in Englisch erforderlich; Kenntnisse in mehreren Sprachen bevorzugt
- Bereitschaft zu reisen bis zu 50%, einschließlich nationaler und internationaler Reisen
Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter und Bewerber ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand oder Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Wir ermutigen Personen aller Hintergründe zur Bewerbung, einschließlich Frauen, Minderheiten, Personen mit Behinderungen und Veteranen.
Nordic Europe Consultant - CH in Sachseln Arbeitgeber: Nordic Healthcare Group (NHG)
Nordic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere im Bereich der Epic-Software, profitieren unsere Mitarbeiter von einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und die Chance, an internationalen Projekten zu arbeiten, was die Position in der Schweiz besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Nordic Healthcare Group (NHG) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nordic Europe Consultant - CH in Sachseln erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Nordic Healthcare Group (NHG) eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nordic Europe Consultant - CH in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Nordic Healthcare Group (NHG) von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Nordic Healthcare Group (NHG) begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordic Healthcare Group (NHG) vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Nordic Healthcare Group (NHG) arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Nordic Europe Consultant - CH.
