Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative Versicherungsprodukte und forme die Zukunft des Schadenmanagements.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinem Wissen über Sumex/Syrius echte Veränderungen in der Versicherungswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und tiefes Wissen im Schweizer Versicherungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 CHF pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Product Owner mit einem starken Hintergrund in der Schweizer Versicherungsbranche und praktischen Kenntnissen von Sumex und/oder Syrius? Dies ist eine Gelegenheit, echte Verantwortung für wichtige Produkte der Versicherungstechnologie zu übernehmen und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Schadenmanagements zu spielen.
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen, das die Versicherungsbranche mit spezialisierten Technologien und digitalen Lösungen unterstützt. Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für den Lösungsstream Sumex und arbeiten eng mit Kunden, internen Teams und externen Technologiepartnern zusammen, um die Qualität, Positionierung und kontinuierliche Entwicklung des Produkts voranzutreiben.
Sie benötigen ein starkes praktisches Verständnis dieser Versicherungsplattformen und wie sie die Schadenprozesse unterstützen. Dies ist keine generische Product Owner-Rolle, in der das Wissen über Versicherungssoftware später erworben werden kann, da eine tiefe Vertrautheit mit Sumex und/oder Syrius eine Schlüsselanforderung für den erfolgreichen Kandidaten ist.
Sie werden das Produkt-Backlog verwalten und priorisieren, Kunden- und Marktanforderungen in klare Produktprioritäten übersetzen, KPIs definieren und überwachen sowie sicherstellen, dass Initiativen pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden. In einem SAFe-Scaled Agile-Umfeld arbeiten Sie eng mit Entwicklungsteams und Softwareanbietern zusammen und halten gleichzeitig die Abstimmung mit den Kunden und dem breiteren Fahrplan der Organisation aufrecht.
Der ideale Kandidat bringt nachweisliche Erfahrungen im Product Ownership mit, kombiniert mit tiefem Wissen über die Schweizer Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich der Schadenbearbeitung, sowie fundierte praktische Kenntnisse von Sumex und Syrius. Erfahrung in der Definition von Anforderungen, der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern und Entwicklungsteams sowie der Arbeit in agilen/SAFe-Umgebungen wird sehr geschätzt, ebenso wie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
Sprache: C1 (schriftlich und mündlich) Deutsch ist für diese Rolle erforderlich. Bewerber müssen in der Schweiz ansässig sein und das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten, auch wenn hybrides Arbeiten möglich ist.
Product Owner Arbeitgeber: Noir
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von spezialisierten Anwendungen für öffentliche Organisationen im Sozial- und Gesundheitssektor konzentriert. Mit einer agilen Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise in Luzern ermöglicht es den Mitarbeitenden, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das innovative Lösungen für bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Noir wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Noir einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Noir auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
