Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Anwendungen mit Java und bringe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Softwarefirma mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Projekte und beeinflusse technische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und DevOps-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 CHF pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Senior Backend Java Developer mit starkem DevOps-Wissen und suchen nach einer Möglichkeit, komplexe Backend-Entwicklung zu übernehmen und zu modernen Softwarelösungen beizutragen? Dies ist eine Gelegenheit, an geschäftskritischen Anwendungen zu arbeiten, technische Entscheidungen zu beeinflussen und Verantwortung für Lösungen im gesamten Entwicklungszyklus zu übernehmen.
Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Software- und Technologieorganisation, die sich auf die Entwicklung innovativer Geschäftslösungen spezialisiert hat. Als Teil eines kollaborativen Engineering-Teams werden Sie zur fortlaufenden Entwicklung einer wichtigen Stipendienverwaltungsplattform beitragen und eng mit den Teams für Softwareentwicklung, Architektur und Betrieb zusammenarbeiten, um zuverlässige, sichere und leistungsstarke Anwendungen bereitzustellen.
Sie werden Backend-Anwendungen mit Java, Jakarta EE und Quarkus entwerfen und entwickeln, Geschäftsanforderungen in robuste Geschäftslogik, Schnittstellen und automatisierte Verwaltungsprozesse übersetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für neue Funktionen von der ersten Analyse und technischen Gestaltung bis hin zur Implementierung, Code-Überprüfungen, automatisierten Tests und Bereitstellung, wobei Sie sicherstellen, dass die Lösungen skalierbar, wartbar und zweckmäßig sind.
Über die praktische Entwicklung hinaus bringen Sie eine starke DevOps-Mentalität mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Bereitstellungsprozessen bei. Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift und Cloud-Hosting-Umgebungen wird besonders wertvoll sein, da Sie über Entwicklung und Betrieb hinweg arbeiten, um die Stabilität, Sicherheit und Leistung der Anwendungen zu verbessern.
Der ideale Kandidat bringt kommerzielle Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung mit, mit fundierten Kenntnissen in Jakarta EE, Quarkus, PostgreSQL und SQL. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung komplexer Geschäftslogik, Schnittstellen und automatisierter Tests sowie praktische Kenntnisse über CI/CD-Pipelines, moderne Entwicklungstools und Cloud-Infrastruktur. Vertrautheit mit GitLab, Jira, Confluence und SonarQube ist ebenfalls von Vorteil. Eine anerkannte Qualifikation in Informatik oder gleichwertige Erfahrung wird erwartet, ebenso wie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Im Gegenzug werden Sie Teil eines freundlichen und motivierten Engineering-Teams, das echte technische Verantwortung, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, die Richtung innovativer Softwarelösungen zu beeinflussen. Mit hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, individueller beruflicher Entwicklung und einer Auswahl an Entwicklungsgeräten ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre technischen Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Organisation weiterzuentwickeln.
Standort: Bern, Schweiz / Hybrides Arbeiten
Gehalt: CHF 100,000 – CHF 130,000
Sprache: Mindestens B2 Deutsch (schriftlich und mündlich).
Bewerber müssen in der Schweiz wohnen und das Recht haben, ohne Sponsoring zu arbeiten, da unser Kunde nicht sponsern kann.
Senior Backend Java Developer in Bern Arbeitgeber: Noir
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von spezialisierten Anwendungen für öffentliche Organisationen im Sozial- und Gesundheitssektor konzentriert. Mit einer agilen Arbeitsweise und einem starken Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise in Luzern ermöglicht es den Mitarbeitenden, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das innovative Lösungen für bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen entwickelt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Java Developer in Bern erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Noir z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior Backend Java Developer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Java Developer in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Noir genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Noir passen könntest.
