Auf einen Blick
- Aufgaben: Eröffne den deutschen Markt und sichere Meetings mit Entscheidungsträgern in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für die Versicherungsbranche entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, viel zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenbearbeitung und arbeite mit führenden Versicherern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf an deutsche Versicherer und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Who Needs Your Support?noimos originated from AXA in 2021 and is today an independent company based in Zurich, with AXA as an investor.
Around 30 people from the insurance and technology sectors work here on one core question: How can motor claims be processed faster and more accurately?Over several years, noimos developed a solution that integrates directly into the insurer's claims workflow and is currently live in production across several European countries.
When repair shops submit damage photos with their repair estimate, noimos cross-references the images and descriptions using custom-trained AI models to flag discrepancies.
The insurer can then selectively review or decline specific line items.
This saves insurers millions in costs and ensures that only cases genuinely requiring human review land on an expert's desk.
The timing is right: claim volumes remain high, while many experienced professionals at insurance companies and repair shops are set to retire over the coming years.
Germany is therefore becoming a dedicated focus market, and for this, noimos needs you.
Your Responsibilities – Ownership of Innovative Solutions You open up the German market.
Around 50 insurers are potential clients; you will identify who is receptive, who holds decision‑making power, and how to gain entry.
You secure meetings through your existing network at the Board and Head of Motor Claims level.
No cold calling, no inbound leads.
You are present where the industry gathers: at industry conferences, association meetings, and business lunches.
You guide prospects through to the Proof of Concept or pilot phase.
As soon as product details and implementation come into focus, you bring in the Customer Success team.
You remain the commercial lead and negotiate through to contract signing.
Success here means signed pilots that convert into initial clients—not just a calendar full of meetings.
Your Profile – Skills That Make the Difference You have at least 10 years of experience selling technology or tech‑enabled services to German insurers, with a proven track record of closing enterprise deals.
You possess a network where picking up the phone guarantees you a meeting.
You are well‑versed in the claims ecosystem, ideally motor claims: repair shops, cost estimations, appraisers/surveyors, and claims steering.
Sales cycles of 6 to 18 months involving Procurement, IT Security, and Works Councils do not phase you.
You explain AI in a way that C‑level claims executives understand, without overpromising on what the technology can deliver today.
German is your native language, and you negotiate fluently in English (the internal company language is English).
You spend about 50% of your time traveling to clients in Germany and visiting Zurich regularly. #J-18808-Ljbffr
Senior Business Development Manager Insurance in Zürich Arbeitgeber: Noimos
noimos ist ein innovativer Arbeitgeber, der in Zürich ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Versicherungswesen aufeinandertreffen. Mit einem engagierten Team von Fachleuten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir an der Spitze der digitalen Transformation im Versicherungsbereich stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, direkt an spannenden Projekten zu arbeiten, die den Markt revolutionieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager Insurance in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Noimos ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Noimos.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Noimos zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Insurance in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Noimos geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Noimos auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noimos vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Noimos
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Noimos weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.