Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped in Zürich

Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped in Zürich

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Rekrutierung und Verkaufsstrategien, identifiziere Chancen und baue Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Nicoll Curtin, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Uncapped Provisionen, hybrides Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme die Zukunft des IT-Business in der Schweiz und Europa.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Rekrutierungsverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Nicoll Curtin in Zurich is seeking a Senior Business Development Manager to lead IT recruitment and solutions sales.

This 180° role focuses on identifying opportunities, building relationships and winning new business, while our delivery team handles sourcing and placement.

You will work with the Managing Director to grow Swiss and European markets in a hybrid setup.

Experience in B2B sales or recruitment sales is required, with strong stakeholder engagement and an entrepreneurial mindset.

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Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped in Zürich Arbeitgeber: Nicoll Curtin

Als Senior JAVA Software Engineer in Zürich profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf digitale Transformation fokussiert ist. Unser Team fördert eine offene und agile Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem gut finanzierten Unternehmen ohne die typischen bürokratischen Hürden zu agieren.

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Kontaktdaten:

Nicoll Curtin Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped in Zürich erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Nicoll Curtin.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Nicoll Curtin gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped in Zürich mit Bravour zu bestehen

B2B Sales
Recruitment Sales
Stakeholder Engagement
Entrepreneurial Mindset
Business Development
Relationship Building
Market Growth Strategies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Nicoll Curtin interessierst und wie du in der Rolle als Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nicoll Curtin vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Senior IT BizDev Manager – Hybrid, 35% Uncapped bei Nicoll Curtin wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Nicoll Curtin. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.