Software Engineer - Desktop Application in Lausanne

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.

Wir suchen einen Staff oder Senior Desktop Application Developer, der Teil des Teams ist, das unseren KI-gestützten IT-Self-Service-Chat-Agenten entwirft, architektonisch plant und implementiert — eine native Desktop-Anwendung, die weltweit an über 20 Millionen Endpunkten verteilt wird. Diese Anwendung ist das Gesicht von Nexthink’s KI-Plattform und bietet den Mitarbeitern ein nahtloses, reaktionsschnelles Erlebnis direkt auf ihren Windows- und macOS-Geräten.

Als Desktop Engineer werden Sie über die Implementierung hinausgehen: Sie setzen technische Richtungen für die Client-Schicht, beeinflussen Designentscheidungen zwischen Teams und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für die technische Leitung und das Produkt. Sie werden Probleme hinsichtlich Leistung, Zuverlässigkeit und nativer OS-Integration angehen und mit Backend-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um eine produktionsreife Anwendung in globalem Maßstab bereitzustellen.

• Definieren und vorantreiben der technischen Vision und Architekturstrategie für die Desktop-Client-Anwendung.
• Leiten des Designs einer leistungsstarken, nativen Desktop-Anwendung, die auf Windows und macOS an über 20 Millionen Endpunkten läuft.
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Backend- und AI/ML-Teams, um das Kundenerlebnis mit der breiteren KI-Plattform abzustimmen.
• Technische Führung in Bezug auf Client-Architektur, Codierungsstandards und Best Practices für die native Desktop-Entwicklung bieten.
• Architektur und Bereitstellung einer zuverlässigen, sicheren Anwendung, die den gesamten Verteilungslebenszyklus abdeckt: Signierung, Verpackung, Installation, Updates und Deinstallation.
• Förderung von Beobachtbarkeit, Absturzberichterstattung, Leistungsüberwachung und Diagnosen über den gesamten Client-Stack.
• Als Mentor und Multiplikator agieren, um das technische Niveau zu erhöhen und Ingenieure wachsen zu lassen.
• Leiten von technischen Deep Dives, Design-Reviews und Roadmap-Ausrichtungsdiskussionen mit der Leitung.
• Sicherstellen, dass Sicherheits-, Compliance- und OS-Integrationsbest Practices von Anfang an im Design verankert sind.

Erforderliche Qualifikationen:

• Über 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen, einschließlich der Bereitstellung nativer Anwendungen auf Windows und macOS.
• Nachweislicher Erfolg beim Entwerfen und Bereitstellen von Client-Anwendungen für große Benutzergruppen mit einem tiefen Verständnis für plattformspezifische Einschränkungen und Verhaltensweisen.
• Starke Kenntnisse in C++ mit solider Erfahrung im Aufbau plattformübergreifender Desktop-Anwendungen.
• Tiefgehendes Wissen über Windows- und macOS-API.
• Praktische Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus der Anwendungsdistribution: Code-Signierung, Verpackung, Auto-Update-Mechanismen und Bereitstellung im großen Maßstab.
• Starkes Verständnis für die Leistungsprofilierung von Desktop-Anwendungen, Speicherverwaltung und Absturzdiagnosen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten — in der Lage, funktionsübergreifende Teams und die Leitung mit klaren technischen Richtungen zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Mentorschaft und der Förderung von Ingenieurteams.
• Vertrautheit mit Rust und dem Tauri-Framework.
• Vertrautheit mit React und TypeScript UI-Entwicklung.
• Erfahrung in der Integration von Desktop-Clients mit Cloud-Backends über REST, WebSockets oder gRPC.
• Hintergrund in der systemnahen Programmierung: OS-Hooks, Zugänglichkeits-APIs, Interprozesskommunikation.
• Erfahrung mit Anwendungen mit stillen Hintergrundprozessen, System-Tray-Agenten oder benachrichtigungsgetriebenem UX.
• Erfahrung mit Endpunkt-Telemetrie, Beobachtbarkeits-SDKs oder APM-Integration auf der Client-Seite.
• Erfahrung mit der Verteilung von Unternehmenssoftware und dem Management von Anwendungsupdate-Strategien im großen Maßstab.

Wir sind Pioniere und Wegbereiter eines globalen IT-Marktkategoriebereichs (DEX), der die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und unseren Kunden IT-Teams totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen bietet.

Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern.

Mit über 1200 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, verbindet, kollaboriert und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie nach einer Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie!

Überprüfen Sie, was wir anbieten:

• Dauerhafte Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für neue Mitarbeiter, um Verbindungen und Einarbeitung zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzte bezahlte Freizeit zusätzlich zu den 25 Tagen Urlaub, die wir anbieten) sowie 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• Erstattung der Halbtax-Reisekarte für öffentliche Verkehrsmittel.
• Erstattung von bis zu 50% der Kosten für Französischkurse.
• Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Gespräche, Teambuilding-Aktivitäten, Ausrichtung von Meetups im Büro und mehr!
• Boni für die Empfehlung erfolgreicher Einstellungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsrollen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich bei Ihrem Rekrutierungspartner zu erkundigen.