Senior Product Manager, Platform in Lausanne

Senior Product Manager, Platform in Lausanne

Lausanne Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Nexthink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die nächste Generation der Plattform mit KI-gesteuerten Funktionen.
  • Unternehmen: Nexthink, führend im Bereich digitales Mitarbeitererlebnis.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und Fitnesscenter vor Ort.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 75 Nationalitäten und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Transformation und mache echten Einfluss auf digitale Erfahrungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von SaaS-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der unserer Plattformgruppe beitritt und die Grundlagen gestaltet, die Nexthinks nächste Generation von KI-gesteuerten Funktionen antreiben werden. Nexthink befindet sich in einer neuen Phase der Plattformentwicklung. Wir überdenken unsere Kernarchitektur, um für die Zukunft zu skalieren und neue Erfahrungen zu ermöglichen, die durch KI unterstützt werden.

In dieser Rolle werden Sie an grundlegenden Fähigkeiten arbeiten, die Nexthink noch offener, modularer und intelligenter machen, damit neue Funktionen und Erfahrungen schneller und mit größerer Wirkung bereitgestellt werden können. Eine wichtige Mission der Plattform in den kommenden Jahren besteht darin, Nexthink dramatisch einfacher zu machen, um es zu übernehmen, bereitzustellen und den Wert zu realisieren.

Was Sie tun werden:

  • Gestalten Sie Nexthinks nächste Plattformgeneration: Definieren und entwickeln Sie Plattformfähigkeiten, die das Produkt schneller aufbauen, einfacher skalieren und bereit für KI-gesteuerte Erfahrungen machen.
  • Ermöglichen Sie Einfachheit durch KI: Arbeiten Sie mit Ingenieuren und Funktionsteams zusammen, um Möglichkeiten zu identifizieren, bei denen KI und Automatisierung die Konfiguration, Einrichtung und laufende Verwaltung für IT-Teams vereinfachen können.
  • Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Teams: Arbeiten Sie mit anderen Plattform-PMs und Funktion-PMs zusammen, um Integrationspunkte zu identifizieren und wiederverwendbare, wirkungsvolle Komponenten zu entwerfen.
  • Übersetzen Sie Komplexität in Klarheit: Definieren Sie klare Plattformziele, technische Abstraktionen und Trade-offs, die Engineering-, Daten- und Produktprioritäten ausrichten.
  • Führen Sie Ergebnisse zur Modernisierung der Plattform: Arbeiten Sie mit Architektur- und Ingenieurteams zusammen, um langfristige technische Initiativen in eine klare Produktvision, Roadmap und messbare Auswirkungen zu übersetzen.
  • Sichern Sie eine kohärente Plattformentwicklung: Antizipieren Sie bereichsübergreifende Abhängigkeiten und treffen Sie Priorisierungs- und Sequenzierungsentscheidungen, die die Plattform ausgerichtet und zuverlässig halten.

Qualifikationen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement innerhalb von Unternehmenssoftware oder komplexen SaaS-Plattformen.
  • Technisches Verständnis: Solides Verständnis von Backend-Systemen, APIs, Datenmodellen und cloud-nativen Architekturen.
  • Systemdenken: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrdeutige Probleme zu strukturieren, skalierbare Lösungen zu definieren und technische Trade-offs mit geschäftlichem Wert zu verbinden.
  • Kundenorientierte Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit, glaubwürdig mit Unternehmens-IT-Teams zu interagieren und komplexe Konzepte in klare Ergebnisse für Kunden zu übersetzen.
  • Kommunikation: Klare, prägnante und strukturierte Kommunikation, die in der Lage ist, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder, einschließlich Führungskräfte, zu beeinflussen und auszurichten.
  • Sprachkenntnisse: Professionelles Niveau in Englisch, gesprochen und geschrieben.
  • Denken: Unternehmerisch, ergebnisorientiert und anpassungsfähig; ein Selbststarter, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und neue technische Bereiche schnell erlernt.
  • Zusammenarbeit: Leidenschaftlich daran interessiert, herausfordernde Probleme in einem konstruktiven, funktionsübergreifenden und globalen Teamumfeld zu lösen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben genannten Vorteile für temporäre, vertragliche und Praktikumsrollen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen haben, empfehlen wir, sich mit Ihrem Rekrutierungspartner in Verbindung zu setzen.

Senior Product Manager, Platform in Lausanne Arbeitgeber: Nexthink

Nexthink bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Desktop Architect die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Technologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

Nexthink

Kontaktdaten:

Nexthink Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Platform in Lausanne erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Nexthink wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Nexthink einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Platform in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Backend-Systeme
APIs
Datenmodelle
Cloud-native Architekturen
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Nexthink auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.