Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Führung für Kundenbeziehungen und Entwicklung von Lösungen.
- Unternehmen: Nexthink, führend in digitalem Mitarbeitererlebnis-Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und vielfältige Kultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 75 Nationalitäten und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit globalen Teams.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und starke Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktivem Optimieren überzugehen, befähigt Nexthink mehr als 1.200 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 15 Millionen Mitarbeiter zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz und Boston, Massachusetts, hat Nexthink 9 Büros weltweit.
Sie sind verantwortlich für Erneuerungen und Upsells bei einer definierten Gruppe von Nexthink größten, prestigeträchtigen Bestandskunden. Sie überwachen das Management der Beziehungen auf Führungsebene für zugewiesene Konten und leiten virtuelle Teams, einschließlich Solution Sales, Solution Consulting, Support und Professional Services, um unsere angesehensten Kunden zu unterstützen.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Strategische Führung für Kunden bereitstellen
- Der Beziehungsmanager zwischen Kunden und Nexthink sein
- Mit den größeren Nexthink-Lösungsteams zusammenarbeiten, um eine Nexthink-Lösung basierend auf den strategischen Ergebnissen des Kunden zu entwickeln
- Alle Executive-Beziehungen zwischen Nexthink und zugewiesenen Kunden verwalten
- Weltweite Entwicklung der zugewiesenen Konten überwachen, einschließlich der Entwicklung und Bereitstellung weltweiter Ressourcen
- Vertrauen und tiefgreifende, mehrstufige Beziehungen durch die Organisation der zugewiesenen Kunden aufbauen, von Projekt-/IT-Teams bis zur CxO-Ebene
- Eine klare Roadmap entwickeln und Fähigkeiten über unsere Kunden und Nexthink-Teams aufbauen, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu fördern
- Finanzziele für die zugewiesenen Kunden erreichen, einschließlich Lizenzen, Erneuerungen und Professional Services
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware in einem schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Markt
- Über 2 Jahre Erfahrung als Client Director oder in einer vergleichbaren Rolle mit nachgewiesener Erfahrung im Verkauf von Lösungen im Wert von mehreren Millionen Dollar und im Management von Beziehungen auf Führungsebene
- Frühere Vertriebserfahrung im IT-Service-Management oder IT-Betriebsmanagement (innerhalb von Software- oder IT-Vertriebsorganisationen)
- Motiviert – besitzt den starken Wunsch, erfolgreich zu sein
- Diszipliniert – geschickt im Management von Zeit und Ressourcen, fundierter Ansatz zur Qualifizierung von Möglichkeiten
- Intelligent – besitzt die Fähigkeit, schnell zu lernen und Glaubwürdigkeit aufzubauen
- Fließend in Englisch und Französisch - Deutsch von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Marktkategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitsweise der Welt gestaltet und den IT-Teams unserer Kunden totale digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg gibt. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht es unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und glückliche, zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu liefern. Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten agiert Nexthink als ein Team, das verbindet, zusammenarbeitet und innoviert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir nennen unsere Mitarbeiter 'Nexthinkers' und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ist unübertroffen. Derzeit haben wir über 75 Nationalitäten, die mit uns arbeiten, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.
Client Director in Lausanne Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Desktop Architect die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Technologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Director in Lausanne erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Nexthink für die Stelle als Client Director. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Director in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Nexthink. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
