Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mobile-Strategie und steigere die Nutzung bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Nexthink, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnesscenter und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und nachweisbare Erfolge im Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Nexthink ist der Marktführer im Bereich Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Maßstab zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktivem Problemlösen zu proaktiver Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink mehr als 1.500 Kunden, bessere digitale Erfahrungen für über 25 Millionen Mitarbeiter zu bieten.
Mobile ist eines unserer strategisch wichtigsten Bereiche – es wird zur Hauptschnittstelle, über die Mitarbeiter überall auf die benötigten Werkzeuge und Unterstützung zugreifen. Wir suchen einen Produktmanager, der das Mobile-Geschäft von Anfang bis Ende verantwortet: die Akzeptanz bei den Kunden vorantreiben, einen vollständigen Überblick über die Vertriebspipeline und Proof-of-Value-Engagements behalten, Deals entblocken, sicherstellen, dass das Produkt ordnungsgemäß implementiert und nach dem Live-Gang konsequent angenommen wird, und die Vertriebs-, Lösungsberatung-, Professional Services-, Marketing- und Engineering-Teams hinter einem einheitlichen Plan ausrichten.
Was Sie tun werden:
- Den Mobile-Fahrplan und die Akzeptanzstrategie besitzen und später auf VDI ausweiten.
- Ein 360°-Blick auf Pipeline und Proof-of-Value-Engagements behalten und wissen, was jedes einzelne blockiert.
- Nach dem Verkauf involviert bleiben – sicherstellen, dass Mobile ordnungsgemäß implementiert und von den Kunden konsequent angenommen wird.
- Tiefe Kundenkenntnisse pflegen: wie Kunden das Produkt tatsächlich nutzen, was sie implementiert haben und wohin ihre IT-Strategie geht.
- Mit der Vertriebsorganisation eng zusammenarbeiten (Deals, vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen, Kundenmeetings) und eine Person werden, die der Vertrieb aktiv im Raum haben möchte.
- Vertrieb, Lösungsberatung, professionelle Dienstleistungen, Marketing und Engineering hinter einem kommunizierten Plan ausrichten.
- Feldwissen in eine priorisierte Liste von Blockaden und Produktprioritäten umwandeln.
- Eine führende Rolle bei der Anpassung von Preisgestaltung und Verpackung übernehmen, wenn nötig, zusammen mit Produktmarketing und Vertrieb.
- Auf Mobile-Akzeptanz und ARR-Wachstum gemessen werden.
Was wir suchen:
- Eine ARR-Wachstumsgeschichte, die Sie aufgebaut haben und im Detail verteidigen können.
- Erfahrung im Produktmanagement – Sie haben ein Produkt oder eine Produktlinie und deren Fahrplan besessen.
- Praktische Erfahrung in einer Unternehmensvertriebsorganisation.
- Komfort im Umgang mit Käufern im Bereich Unternehmens-IT / Endbenutzer-Computing.
- Technisch genug, um eine Produktdemo selbstständig durchzuführen.
- Eine Erfolgsbilanz beim Erledigen von Aufgaben ohne darauf warten zu müssen, dass man Sie fragt.
- Starke Organisation und Nachverfolgung.
- 5+ Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mindestens einem Zeitraum von 2+ Jahren, in dem Ihr Einfluss gewachsen ist.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld zu gedeihen.
- Ansässig in oder bereit, nach Lausanne umzuziehen; international reisen können.
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Schöne Büros, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeit ausbalanciert.
- Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub.
- Kostenlose Nutzung eines Fitnesscenters im Gebäude.
- Erstattung der Halbtax-Reisekarte für den öffentlichen Verkehr.
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents.
Outbound Product Manager, Mobile in Bussigny Arbeitgeber: Nexthink
Nexthink bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Desktop Architect die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Technologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outbound Product Manager, Mobile in Bussigny erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Nexthink z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Outbound Product Manager, Mobile bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Product Manager, Mobile in Bussigny mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexthink vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Nexthink genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Nexthink passen könntest.