Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Pflegealltag mit Herz.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du bist eine engagierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in deiner beruflichen Entwicklung gehen?
Du übernimmst gerne Verantwortung, organisierst den Pflegealltag mit Herz und Verstand und schätzt die Zusammenarbeit in einem motivierten Team?
- Aufgabenbereich
- - Sicherstellung einer fachgerechten, zeitgemässen und individuellen Pflege und Betreuung
- - Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- - Organisation und Verantwortung für einen geregelten Tagesablauf
- - Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
- - Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer wertschätzenden Teamkultur
- - Mitgestaltung und Leitung von Teamsitzungen
- - Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- - Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- - Aktive Mitwirkung und Verantwortung im Pflegeprozess
- - Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Pflegedokumentation
- - Leitung der Arztvisiten und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken und weiteren Fachstellen
- - Zusammenarbeit mit Angehörigen und Beiständen
- - Begleitung und Unterstützung von Lernenden und Praktikantinnen/Praktikanten in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen
- - Umsetzung und Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzvorschriften
- - Mitwirkung bei RAI-Einstufungen und der Leistungserfassung
- - Umsetzung von Qualitätsstandards und Massnahmen des Qualitätsmanagements
- - Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb der verschiedenen Fachbereiche
- - Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Material und Ressource
- Anforderungsprofil
- - Anerkanntes Diplom im Bereich Pflege / Gesundheitspflege
- - Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- - Freude an der Arbeit mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen in der Langzeitpflege
- - Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- - Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
- - Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- - Fähigkeit, Situationen objektiv einzuschätzen und angemessene Entscheidungen zu treffen
- - Pädagogisches Geschick und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden und Lernenden
- - Team- und Motivationsfähigkeit
- - Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- - Führerausweis
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Teamleitung Pflege 80-100 Arbeitgeber: news Personal
news Personal bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit interprofessioneller Zusammenarbeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team. Mitarbeitende profitieren von mindestens fünf Wochen Ferien, Flexität sowie einer professionellen Atmosphäre, die Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
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Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege 80-100 erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie news Personal ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei news Personal. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei news Personal bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei news Personal zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege 80-100 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über news Personal und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei news Personal vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei news Personal wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
