Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen im Gross-Kundensegment und treibe den Verkauf voran.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Immobilienportal mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Co-Working Office und attraktive Team-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Immobilienmarktplatzes aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
newhome zählt zu den führenden Schweizer Immobilienportalen und ist im Besitz von Immobilienfirmen, Kantonalbanken, der AXA sowie dem Medienhaus CH Media.
Wir positionieren uns als das regional stärkstes Immobilienportal und gestalten die Zukunft des digitalen Immobilienmarktplatzes mit viel Engagement und Teamspirit.
Für die Region Espace Mittelland suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung dich als Regional Sales Manager (m/w/d) im Gross-Kundensegment.
- Aufgaben
- Du treibst die Weiterentwicklung des Gross-Kundensegments in der Region aktiv voran und baust neue Kundenbeziehungen auf.
- Du identifizierst relevante Zielkunden innerhalb der Immobilienwirtschaft und setzt klare Prioritäten.
- Du führst persönliche Kundentermine und Vor-Ort-Besuche durch, wobei du mit deiner professionellen und verbindlichen Art überzeugst.
- Du verhandelst und schliesst Verträge ab, entwickelst bestehende Grosskunden strategisch weiter und nutzt gezielt Cross- und Upselling-Potenziale.
- Du baust deine regionale Sales Pipeline auf, steuerst sie konsequent und sorgst mit sauberem Forecasting und Reporting für Transparenz.
- Du bringst Marktinformationen und Kundenbedürfnisse aktiv ein und schlägst die Brücke zwischen Markt, Sales, Marketing und Product Management.
- Du vertritts newhome an Branchenveranstaltungen, pflegst und erweiterst dein Netzwerk und stärkst unsere Präsenz in der Region.
- Mit was dein Rucksack gefüllt ist…
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Aussendienst, idealerweise im Verkauf digitaler Lösungen und Dienstleistungen.
- Idealerweise bist du im Espace Mittelland zu Hause, kennst die Region, bist gut vernetzt und kannst die Präsenz vor Ort sicherstellen.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie Freude daran, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline Management, Forecasting und Reporting.
- Idealerweise bringst du Immobilien-, Plattform-Know-how mit und verstehst die Bedürfnisse professioneller Immobilienanbieter.
- Hohe Eigeninitiative, Hunter-Mentalität, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Reisebereitschaft und regionale Präsenz.
Benefits
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hybridem Arbeiten und einem zentral gelegenen premium Co-Working Office mit Boutique Charakter im Herzen von Zürich.
- Attraktive Benefits und regelmässige Team-Events, die für Abwechslung, Austausch und eine gute Balance im Arbeitsalltag sorgen.
- Ein engagiertes Team mit über 20 Kollegen in einem gesund wachsenden Unternehmen sowie eine enge und unkomplizierte Zusammenarbeit.
- Viel Raum, um Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unser Field-Sales-Modell aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die von starkem Teamspirit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Eine echte Learn- & Adapt-Mentalität.
Haben wir dich überzeugt?
Du bist die Persönlichkeit, die wir hier suchen?
Du denkst unternehmerisch und möchtest die regionale Präsenz von newhome im Gross-Kundensegment aktiv ausbauen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen.
Diese Stelle besetzen wir direkt. Bewerbungen über Personalvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen.
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Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: newhome.ch
Als Arbeitgeber bietet newhome eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo moderne Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten gefördert werden. Mit einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die Vertrauen und Teamspirit betont, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und regelmässigen Events, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei newhome.ch im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Regional Sales Manager 100% Pensum (m/w/d) bei newhome.ch bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über newhome.ch:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir newhome.ch genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newhome.ch vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
