Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Grosskundensegment in der Zentral- und Nordwestschweiz aus und gewinne strategisch wichtige Kunden.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Immobilienportal mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Co-Working Office und attraktive Mitarbeitenden-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für Ideen und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von newhome aktiv mit und nutze deine Vertriebserfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Aussendienst und ein gutes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir glauben, dass Immobilien mehr sind als nur Quadratmeter. Sie sind Lebensräume, Zukunftspläne und oft wichtige Entscheidungen im Leben von Menschen. Als eines der führenden Schweizer Immobilienportale verbinden wir regionale Stärke mit Innovation, Unternehmergeist und grosser Leidenschaft für den Immobilienmarkt. Gemeinsam mit starken Schweizer Partnern und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft des Suchens, Findens und Vermarktens von Immobilien.
Für unser Team suchen wir per 1. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d), die mit uns die Zukunft von newhome mitgestalten möchte. Das Einsatzgebiet umfasst die Zentralschweiz mit den Kantonen Luzern, Zug, Schwyz, Obwalden, Nidwalden und Uri sowie die Nordwestschweiz mit Aargau, Basel-Stadt und Basel-Landschaft.
Wofür du am Morgen aufstehst:
- Du baust das Grosskundensegment in der Zentral- und Nordwestschweiz gezielt aus, identifizierst neue Marktpotenziale und gewinnst strategisch wichtige Kunden.
- Du identifizierst relevante Zielkunden innerhalb der Immobilienwirtschaft und kennst deren Bedürfnisse, bist regelmässig bei Kunden vor Ort und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
- Du führst persönliche Kundentermine und Vor-Ort-Besuche durch, wobei du mit deiner professionellen und verbindlichen Art überzeugst.
- Du führst überzeugende Verkaufsgespräche, verhandelst Verträge und entwickelst bestehende Kunden mit gezieltem Cross- und Upselling weiter.
- Du baust deine regionale Sales Pipeline auf, steuerst sie konsequent und sorgst mit sauberem Forecasting und Reporting für Transparenz.
- Du teilst Kundenbedürfnisse und Marktchancen mit Sales, Marketing und Product Management und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.
- Du besuchst relevante Branchenveranstaltungen, pflegst dein Netzwerk und knüpfst neue Kontakte, um unsere Präsenz in der Immobilienwirtschaft weiter zu stärken.
Mit was dein Rucksack gefüllt ist:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Aussendienst, idealerweise im Verkauf digitaler Lösungen und Dienstleistungen.
- Ein gutes Verständnis für die Zentralschweiz sowie die Nordwestschweiz, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk in der regionalen Immobilienwirtschaft.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie Freude an persönlichem Kundenkontakt, regelmässigen Vor-Ort-Terminen und der Präsenz an Branchenveranstaltungen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline Management, Forecasting und Reporting.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und konsequent zu nutzen.
- Idealerweise bringst du Immobilien-, Plattform-Know-how mit und verstehst die Bedürfnisse professioneller Immobilienanbieter.
- Hohe Eigeninitiative, Hunter-Mentalität, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Reisebereitschaft und regionale Präsenz.
Auf was du dich freuen kannst:
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hybridem Arbeiten und einem zentral gelegenen premium Co-Working Office mit Boutique Charakter im Herzen von Zürich.
- Attraktive Benefits sowie regelmässige Mitarbeitenden-Events.
- Ein engagiertes Team mit über 20 Kollegen in einem gesund wachsenden Unternehmen sowie eine enge und unkomplizierte Zusammenarbeit.
- Viel Raum, um Ideen einzubringen, Eigenverantwortung zu übernehmen und unser Field-Sales-Modell aktiv mitzugestalten.
- Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Teamspirit und einer Learn-&-Adapt-Mentalität geprägt ist.
Klingt das nach dir? Du bist in der Zentral- und Nordwestschweiz beruflich gut vernetzt, kennst die Bedürfnisse deiner Kunden und hast Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschliessen? Du möchtest deine Vertriebserfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die regionale Entwicklung von newhome aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du zu newhome passt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese Stelle besetzen wir direkt. Bewerbungen über Personalvermittlungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Regional Sales Manager B2B | Zentral- und Nordwestschweiz (100%) in Aarau Arbeitgeber: newhome.ch
Als Arbeitgeber bietet newhome eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo moderne Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeiten gefördert werden. Mit einem engagierten Team und einer Unternehmenskultur, die Vertrauen und Teamspirit betont, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und regelmässigen Events, die den Zusammenhalt stärken und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager B2B | Zentral- und Nordwestschweiz (100%) in Aarau erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie newhome.ch ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei newhome.ch.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie newhome.ch zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei newhome.ch
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei newhome.ch zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager B2B | Zentral- und Nordwestschweiz (100%) in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von newhome.ch passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die newhome.ch beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will newhome.ch sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für newhome.ch gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei newhome.ch vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für newhome.ch bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die newhome.ch im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
