Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Gesundheitswesen und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der menschlichen Dimension.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Teamgeist und Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: CFC im Bauwesen, Erfahrung als Projektleiter und Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Ref
| Ref entreprise: BBBH47941_ | Date
Chef de projet sanitaire (H/F)
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de projets sanitaire (H/F).
Vos futures responsabilités
- Vous piloterez, planifierez et coordonnerez les projets sanitaire en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité.
- Vous assurerez le suivi technique, administratif et financier des chantiers qui vous seront confiés.
- Vous étudierez les besoins des clients, développerez des solutions techniques et réaliserez les analyses de faisabilité.
- Vous préparerez les offres et soumissions, participerez aux négociations et assurerez le suivi des mandats obtenus.
- Vous coordonnerez les différents intervenants du projet, notamment les bureaux d'études, les architectes, les entreprises partenaires et les équipes de terrain.
- Vous superviserez l'exécution des travaux et veillerez à leur conformité avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires.
- Vous suivrez l'évolution des projets, identifierez les risques et proposerez les actions correctives nécessaires.
- Vous contribuerez au développement de solutions innovantes et durables, favorisant la performance énergétique des installations.
- Vous assurerez un rôle de référent auprès de vos clients et développerez des relations de confiance durables.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC dans le domaine de la technique du bâtiment, idéalement complété par un diplôme de Technicien ES ou d'Ingénieur HES/EPF.
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de projet sanitaire, idéalement dans la gestion de projets et de chantiers complexes.
- Vous possédez de solides connaissances des installations de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des normes suisses en vigueur.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et possédez idéalement des connaissances de logiciels techniques tels qu'Auto CAD, Revit ou BIM.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion financière des projets et le suivi budgétaire des chantiers.
- Vous faites preuve d'excellentes compétences organisationnelles, de leadership et de communication.
- Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, orientée solutions et appréciez le travail en équipe.
Vos conditions
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.
Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
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Chef de projet sanitaire in Genève Arbeitgeber: New Work Human Resources
Als Polisseur in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere Werte der Menschlichkeit und des Engagements schaffen eine Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet sanitaire in Genève erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie New Work Human Resources redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie New Work Human Resources teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei New Work Human Resources interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet sanitaire in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei New Work Human Resources mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei New Work Human Resources. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei New Work Human Resources.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work Human Resources vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie New Work Human Resources innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
