Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und entwickle neue Verkaufschancen im Uhrenbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und stabilen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Uhren- oder Schmucksektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technico commercial (H/F).
Vos futures responsabilités :
Vos tâches
- Vous assurerez le suivi quotidien des clients existants par des visites régulières sur le terrain, des échanges téléphoniques et des courriels.
- Vous développerez les ventes dans le secteur horloger et identifierez des opportunités dans d'autres domaines d'activité.
- Vous présenterez et valoriserez les produits et services de l'entreprise auprès des clients et prospects.
- Vous prospecterez de nouveaux clients et fidéliserez le portefeuille existant.
- Vous contribuerez au développement de la vente digitale et aux actions marketing associées.
- Vous établirez les offres commerciales ainsi que les contrats de maintenance et de réparation.
- Vous suivrez les commandes jusqu'à leur livraison, en coordination avec les services concernés.
- Vous collaborerez étroitement avec les différents départements de l'entreprise et la direction.
- Vous participerez aux salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau.
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en tant que technico-commercial ou commercial de vente.
- Vous connaissez le secteur horloger et disposez idéalement de connaissances en joaillerie, en medtech ou en microélectronique.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous possédez idéalement des connaissances en allemand et/ou en italien.
- Vous démontrez d'excellentes capacités de planification, d'organisation et d'analyse, avec un sens aigu des priorités.
- Vous maîtrisez les outils MS Office et connaissez idéalement le logiciel Pro Concept.
- Vous communiquez avec aisance et partagez les informations utiles avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de persévérance et de résilience, avec une orientation marquée vers la performance et la satisfaction client.
- Vous travaillez de manière autonome tout en favorisant l'esprit d'équipe et la collaboration.
- Vous faites preuve d'empathie, d'écoute, de flexibilité et d'adaptabilité.
Vos conditions
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel.
Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
#J-18808-Ljbffr
Technico-commercial (H/F) Arbeitgeber: New Work human resources AG
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur secteur désamiantage, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans un secteur en pleine expansion. Notre engagement envers le développement des compétences et la qualité de vie au travail fait de nous une entreprise où chaque employé peut s'épanouir et réaliser son potentiel.
Kontaktdaten:
New Work human resources AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-commercial (H/F) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie New Work human resources AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei New Work human resources AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie New Work human resources AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei New Work human resources AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei New Work human resources AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-commercial (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von New Work human resources AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die New Work human resources AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will New Work human resources AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für New Work human resources AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Work human resources AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für New Work human resources AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die New Work human resources AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
