Produktmanager:in Anlageprodukte

Produktmanager:in Anlageprodukte

Full Time 120000 - 120000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
New Business

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Produktstrategie für Anlageprodukte und steuere deren Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Wertebasiertes Unternehmen mit Fokus auf soziale und ökologische Themen.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Transparente Löhne und faire Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Produkte und arbeite interdisziplinär an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Master in Wirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 CHF pro Jahr.

  • Privatpersonen Für den Alltag Alltagskonten
  • Karten
  • Zahlungsverkehr
  • Sparen & Vorsorgen Sparkonten
  • ABS 2-Freizügigkeitskonto
  • ABS 3-Vorsorgekonto
  • Geld anlegen Unser Anlageuniversum
  • Anlageberatung
  • Hypothek aufnehmen Kreditpolitik
  • Kreditschwerpunkte
  • Firmen Für den Alltag Firmenkonten
  • Karten
  • Zahlungsverkehr
  • Geld anlegen Unser Anlageuniversum
  • Anlageberatung
  • Kredit aufnehmen Kreditpolitik
  • Kreditschwerpunkte
  • Verein Innovationsfonds
  • Gemeinnützige Organisationen Für den Alltag Konten
  • Karten
  • Zahlungsverkehr
  • Geld anlegen Unser Anlageuniversum
  • Anlageberatung
  • Kredit aufnehmen Kreditpolitik
  • Kreditschwerpunkte
  • Kredite für gemeinnützige Organisationen
  • Die ABS-Welt Wandel ermöglichen Ausschliessen
  • Stellung nehmen
  • Themen setzen
  • Agenda gestalten
  • Nachhaltigkeit leben Das ABS-Netzwerk
  • Aktiv werden
  • Verein Innovationsfonds
  • Die ABS kennenlernen Porträt
  • Unsere Grundsätze
  • Generalversammlung
  • Berichte
  • Die ABS als Arbeitgeberin
  • Eine Lehre bei der ABS
  • Mitarbeiten
  • Suchen
  • Barrierearmut
  • Was Sie erwartet
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Produktstrategie Anlegen mit und verantwortlich die operative Umsetzung.
  • Sie steuern den gesamten Lebenszyklus unserer bestehenden Anlageprodukte und setzen regulatorische, markt- sowie kundenbezogene Anpassungen um.
  • Sie leiten bereichsübergreifende Projekte rund um unsere Anlageprodukte und arbeiten dabei eng mit den Fachstellen Anlegen, Banking Operations, Recht & Compliance, Risikokontrolle, Nachhaltigkeit, Marketing, Kommunikation und IT zusammen.
  • Sie wirken fachlich an der Erstellung von Verkaufs-, Marketing- und internen Schulungsunterlagen mit.
  • Sie analysieren systematisch Markt-, Kunden-, Regulierungs- und Wettbewerbstrends und übersetzen die Erkenntnisse in konkrete Weiterentwicklungen unserer Anlageprodukte.
  • Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für neue Anlageprodukte und die Weiterentwicklung des bestehenden Angebots.
  • Sie überwachen definierte Produktkennzahlen (KPIs), analysieren deren Entwicklung und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
  • Sie stellen sicher, dass produktbezogene Weisungen, Arbeitshilfen und Arbeitsanweisungen stets aktuell sind.
  • Sie unterstützen bei Audits, regulatorischen Überprüfungen und internen Kontrollen.
  • Was wir erwarten
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Weiterbildungen im Produktmanagement oder fachbezogene Zusatzausbildungen wie CFA oder CAIA sind von Vorteil
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Produktmanagement traditioneller Anlagen, idealerweise mit Schweizer Anlagefonds
  • Fundierte Kenntnisse der für Anlageprodukte relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz
  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und Vorhaben wirkungsvoll umzusetzen
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und teamübergreifend und entwickeln gemeinsam tragfähige, kundenorientierte Lösungen.

Sie zeichnen sich durch eine pragmatische "can-do"-Einstellung aus und finden auch für unerwartete Herausforderungen selbständig Lösungen.

  • Gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Was wir bieten
  • sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
  • engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen
  • Vergütung
  • Bei der ABS haben wir ein Vergütungsmodell, das gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit sicherstellt.

Unsere Löhne sind intern transparent und wir garantieren eine Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen dem tiefsten und dem höchsten Lohn.

Für diese Rolle liegt der Jahresbruttolohn bei rund CHF 120'000.-.

Die Einstufung erfolgt anhand von klaren und transparenten Kriterien.

Passt diese Stelle nicht zu Ihnen...

... aber Sie interessieren sich dafür, bei der ABS zu arbeiten?

Sozial, ökologisch und transparent - das ist die ABS seit über 30 Jahren.

Seit unserer Gründung legen wir in der Personalpolitik grossen Wert auf Gleichberechtigung, Transparenz und Mitwirkung.

Unsere Anstellungsbedingungen sind fair und widerspiegeln unsere Werte und Prinzipien.

Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Interesse an sozialen und ökologischen Themen sowie ein starkes Engagement für die Ziele der Bank.

  • Rechtliches
  • Datenschutz
  • Anlegerschutz
  • ABS-Welt
  • Kundengeschichten
  • Über uns
  • Berichte

Produktmanager:in Anlageprodukte Arbeitgeber: New Business

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und innovative Arbeitsumgebung in Bern oder Berlin, wo du aktiv an der Entwicklung eines digitalen Zwillings des Stromnetzes mitwirken kannst. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Netzexpertise in ein bedeutendes Produkt zu integrieren. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für nachhaltige Energielösungen engagiert.

New Business

Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in Anlageprodukte erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei New Business zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Anlageprodukte mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Regulatorische Kenntnisse
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategisches Denken
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei New Business zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die New Business anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Produktmanager:in Anlageprodukte brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft New Business zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.