Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Cantoniers und sorge für die Organisation der Strassenunterhaltungsarbeiten.
- Unternehmen: NEVIA, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Weitere Informationen: Startdatum am 1. Dezember oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Qualität unserer Strassen mit deinem Leadership.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Kenntnisse im Strassenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
NEVIA (Neuchâtel Établissement pour la Viabilité des Infrastructures Autoroutières) recherche un chef d'équipe expérimenté pour superviser une équipe d’environ 10 cantonniers‑chauffeurs et assurer l’organisation et le suivi des activités d’entretien du réseau routier.
Vous encadrez une équipe et veillez au respect des procédures, à la sécurité et à la qualité des interventions, avec un leadership de proximité et des feedbacks constructifs. Entrée en fonction le 1er décembre ou à convenir.
#J-18808-Ljbffr
Chef d’équipe Voirie et Travaux Routiers – Leadership Arbeitgeber: NEVIA
En tant qu'employeur, NEVIA offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Situé à Boudry, ce poste de chef-fe d’équipe dans le secteur voirie permet de contribuer directement à la sécurité et à la viabilité des infrastructures routières, tout en bénéficiant d'une culture de travail respectueuse et constructive. Les opportunités de formation continue et de progression de carrière sont au cœur de notre engagement envers nos collaborateurs.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef d’équipe Voirie et Travaux Routiers – Leadership erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im Verkehrswesen gibt's super Möglichkeiten, sich mit anderen Profis zu vernetzen. Schau dir spezielle Organisationen, wie den Verband öffentlicher Verkehr oder regionale Fachveranstaltungen an. So kannst du direkt mit Leuten reden, die in dieser Branche arbeiten!
✨Besuche Jobmässige Events
Such nach Messe-Events im Verkehrswesen, wie die 'Transports' oder lokale Jobmessen. Dort triffst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber, sondern kannst auch ein Gefühl für die Unternehmen und deren Anforderungen entwickeln.
✨Zeig deine Leidenschaft
Mach deine Begeisterung für das Verkehrswesen sichtbar! Teile spannende Artikel oder Insights zu Trends in der Branche auf deinen sozialen Medien und zeig damit deine Expertise und dein Engagement.
✨Bewerbung direkt bei NEVIA
Wenn du eine Stelle in Vollzeit bei NEVIA willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du direkt im Spiel und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung so schnell wie möglich die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d’équipe Voirie et Travaux Routiers – Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Dä Cover-Brief isch d'Chance, di selber vorzustellen. Erzähl uns, warum di das Verkehrswesen fasziniert und wie di zu NEVIA passt. Zeig us din Enthusiasmus und dini Motivation für d'Rolle als Chef d’équipe Voirie et Travaux Routiers – Leadership und warum di da so stark engagiert bisch.
Zeig dini spezifische Fähigkeite!:Im Verkehrswesen sind spezifischi Kenntniss wichtig. Überleg, welche Fähigkeite di mitbringisch, wie z.B. Projektmanagement, Logistik oder technisches Verständnis. Mach sicher, dass di die in dinem CV und däne Begleitdokumente hervorhebst — das zeigt, dass di für die Position geeignet bisch.
Quantifizier dini Erfolgi!:Wenn möglich, unterleg dini Erfahrungen mit konkreten Zahlen oder Beispielen. Hesch du z.B. in vorherige Jobs oder Praktika einsparigd und Effizienz gesteigert? Diese Angaben machsch dini Bewerbung viel überzeugender und gibsch uns ein besseres Bild vo dinem Beitrag zum Verkehrswesen.
Haltsi di an d'Normalformate!:Im Verkehrswesen sind oft standardisierte Formate für CVs wichtig. Mach sicher, dass di di an allgemein akzeptierte Normen hältisch, wie z.B. klare Überschrifte, chronologischer Aufbau und relevante Rubriken. Das macht es für uns einfacher, dini Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu überblicken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEVIA vorbereitet
✨Verkehrsprojekte verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Verkehrssektor vertraut. Überleg dir, welche Verkehrsprojekte NEVIA umsetzt und wie deine Fähigkeiten dabei helfen können. So zeigsch, dass du nicht nur am Job interessiert bisch, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Technische Fragen vorbereiten
Im Verkehrssektor kann es vorkommen, dass du technische Fragen über Planung, Logistik oder sogar spezielle Software unterbreitet bekommst. Mach dich mit Tools wie GIS oder Verkehrsmodellierung aus und sei bereit, deine Fachkenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für den Job hast.
✨Die richtige Motivation zeigen
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du langfristig an Projekten arbeitest. Zeig in deinem Interview, dass du motiviert bist, nicht nur für NEVIA, sondern auch für die Entwicklung im Verkehrssektor. Sprich über deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio entfalten
Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeig konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kann NEVIA sehen, was du wirklich draufhesch!
