VP of Engineering

Als VP of Engineering sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Skalierung und den Betrieb einer leistungsstarken Software-Engineering-Organisation, die in der Lage ist, die ehrgeizige Produkt- und Technologiebahn von Neural Concept zuverlässig zu liefern. Sie verwandeln die Produktvision in Software-Reality und stellen sicher, dass unsere Teams und die Kultur nachhaltig in Qualität, Geschwindigkeit und Personalentwicklung wachsen.

Was Sie tun werden:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Lieferung im Engineering
• Sicherstellen einer vorhersehbaren, hochwertigen Lieferung über Produkt- und Plattforminitiativen
• Übersetzen von Produkt- und technischen Strategien in realistische Pläne, Meilensteine und Verpflichtungen
• Frühzeitiges Identifizieren von Risiken und transparentes Management von Trade-offs
• Strukturieren der Engineering-Organisation
• Entwickeln von Teamstrukturen, Verantwortungsgrenzen und Kollaborationsmodellen während des Wachstums
• Aufbauen und Coachen von Engineering-Managern und technischen Leitern
• Kontinuierliche Anpassung der Organisation an das Unternehmenswachstum
• Aufbauen starker und moderner Engineering-Prozesse
• Einrichten leichter, effektiver Entwicklungsprozesse, die ohne Bürokratie skalieren
• Nutzung der besten KI-Technologien zur Verstärkung unseres Einflusses bei gleichzeitiger Beibehaltung kleiner, agiler Teams
• Definieren und Verfolgen der richtigen Engineering-Metriken
• Gewährleisten technischer Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Praxis
• Zusammenarbeit mit dem CTO zur Wahrung architektonischer Prinzipien und langfristiger technischer Gesundheit
• Pragmatische Ansätze zur technischen Schulden, Qualitätstests und operativer Exzellenz vorantreiben
• Zusammenarbeit mit GTM- und Deployment-Teams zur Gewährleistung reibungsloser, sicherer Bereitstellungen in verschiedenen Kundenszenarien
• Enger Austausch mit Führungskräften und Kunden
• Vertreten des Engineering in funktionsübergreifenden und kundenorientierten Diskussionen
• Schlüsselpartner des CTO sein und klare Signale zu Ausführung, Risiko und Organisationsgesundheit geben

Wer Sie sind:

• Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Engineering, die starkes technisches Urteilsvermögen mit operativer Exzellenz und einem tiefen Verständnis dafür kombiniert, wie Organisationen skalieren.
• Sie haben eine produktorientierte Denkweise, sind pragmatisch, denken systemisch und verstehen, wie Ergebnisse aus der Zusammenarbeit von Menschen entstehen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Organisationen in großem Maßstab
• Erfahrung in der Skalierung von Teams, mindestens x2 und 50+ Ingenieuren
• Erfahrung im Management von Managern und technischen Leitern
• Eine Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Lieferungen in schnell wachsenden, prozessarmen Umgebungen
• Starke technische Glaubwürdigkeit
• Breites Verständnis moderner Softwarearchitektur, Infrastruktur und Sicherheit
• Tiefes Verständnis moderner KI-Technologien für Software-Engineering
• Fähigkeit, sich intensiv mit Ingenieuren über Design, Trade-offs und Zuverlässigkeit auseinanderzusetzen
• Komfortable Arbeit in KI- und datengestützten Produktumgebungen
• Produktdenken und Pragmatismus
• Fähigkeit, Geschwindigkeit, Qualität und langfristige Nachhaltigkeit auszubalancieren
• Benutzerorientiert und produktbewusst
• Ruhige Entscheidungsfindung unter Druck
• Ergebnisorientiert und nicht perfektionistisch
• Eine menschenorientierte Führungsmentalität
• Hohe Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Engagement für die Entwicklung anderer und den Aufbau gesunder Teams
• Drive und Eigenverantwortung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und schwierige Entscheidungen zu treffen
• Erfolgsbilanz darin, andere zu inspirieren und Vertrauen in unsicheren Umgebungen aufzubauen

Was Sie erhalten:

• Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Technologie-Team – unsere Ingenieure sind erstklassig, und wir streben immer nach Exzellenz.
• Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und lohnenden Möglichkeiten, während wir weiter wachsen.
• Gedeihen Sie in einer kollaborativen, multikulturellen Umgebung, in der Ihre Arbeit sichtbar und anerkannt wird.
• Entwickeln Sie sich beruflich weiter, zusammen mit talentierten Kollegen, die Wissen frei teilen und sich gegenseitig unterstützen.
• Leisten Sie einen globalen Beitrag, indem Sie Kunden helfen, auf KI-unterstütztes Design umzusteigen, um Innovation schneller, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
• Balancieren Sie Leben und Arbeit mit einem hybriden Modell und flexiblen Arbeitszeiten – uns interessieren Ergebnisse, nicht starre Zeitpläne.
• Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Umgebung zu schaffen, in der Sie gedeihen können.