Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Konferenzen und entwickle innovative Inhalte für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: NZZ Connect, führend in der Konferenzorganisation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bern mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Events und vernetze Unternehmer und Innovatoren.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Eventbranche und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100%
NZZ Connect, die Konferenzabteilung der renommierten «Neue Zeitung» in Bern, sucht dich!
Mit rund 30 Mitarbeitenden stehen wir hinter landesweit führenden Konferenzen wie dem Swiss Economic Forum, den NZZ Real Estate Days und Open-i.
Unser Engagement für unternehmerisches Denken und Handeln treibt uns an.
Unsere Mission ist, unternehmerische Persönlichkeiten zusammenzubringen und im Dialog mit Politik und Wissenschaft neue Themen zu initiieren.
Unsere Plattformen setzen durch Inspiration und Orientierung neue Massstäbe.
Director Ecosystems & Entrepreneurship (m/w) 80 -100%
Du liebst die Dynamik von Grossveranstaltungen, denkst in Netzwerken und verbindest operative Exzellenz mit echter inhaltlicher Neugier?
Du übernimmst gerne die Verantwortung für unser Konferenzgeschäft und den Bereich Start-up & Awards?
Dann bist du genau die treibende , die wir suchen!
- Werde per sofort oder nach Vereinbarung unser neuer
- Deine Aufgaben
- Du steuerst Teams, Prozesse und Partner mit kühlem und gestaltest gleichzeitig zukunftsweisende Konferenzinhalte über verschiedene Branchen hinweg.
- Du beherrschst souveränes Event-Projektmanagement von A bis Z – dies umfasst Budgetierung, Schnittstellenmanagement, Ablaufplanung sowie das Troubleshooting vor Ort im Live-Modus.
- Mit unternehmerischem Weitblick führst du interdisziplinäre Projektteams zu Höchstleistungen und trägst die volle P&L-Verantwortung für deinen Bereich.
- Mit deinem Ecosystem-Mindset verknüpfst du Schnittstellen zwischen Speakern, Sponsoren, Teilnehmern sowie Partnern nahtlos und schlägst inhaltliche Brücken.
- Zudem nutzt du deinen Spürsinn für Business Development, um Wachstumschancen, profitable Partnerschaften und ungenutzte Marktpotenziale zu erschliessen.
- Dein Profil
- Du hast fundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der operativen Leitung von Konferenzen, Messen oder Grossevents.
- Als charismatischer Teamplayer hast du grosse Freude daran, dich tief in Branchenökosysteme wie Unternehmertum, Innovation, Immobilien oder das Gesundheitswesen einzudenken und diese inhaltlich attraktiv zu kuratieren.
- Ein starkes Netzwerk in der Eventbranche sowie bestehende Kontakte zu Experten, Verbänden oder Innovatoren in unseren Kernbranchen runden dein Profil ab.
- Du besitzt eine ausgeprägte Content- und Format-Kompetenz für moderne Konferenzformate wie Panel-Discussions, Workshops und Keynotes sowie ein gutes Gespür für Zielgruppenbedürfnisse.
- Digitale Affinität mit digitalen Tools, insbesondere im Bereich von Event-Tech-Lösungen wie CRM, Registrierungstools und Hybrid-Event-Plattformen ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse und über ein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Unser Angebot
- Dich erwartet eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch.
- Wir bieten ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und engagierten Team sowie einem dynamischen Umfeld, in dem Wertschätzung, Respekt, Erfolg und Spass Hand in Hand gehen.
- Du profitierst von einer konkurrenzfähigen Kompensation inklusive 6 Wochen Urlaub sowie attraktiven Lohnnebenleistungen.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Ausbildung und Privatleben.
- Unser Büro liegt zentral im Breitenrainquartier in Bern – in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.
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Director Ecosystems & Entrepreneurship 80 -100% in Bern Arbeitgeber: Neue Zürcher Zeitung AG
NZZ Connect bietet eine spannende und kreative Arbeitsumgebung in Bern, wo du als Mediamatiker / Grafikdesigner die Möglichkeit hast, an bedeutenden Konferenzen und Events mitzuarbeiten. Unser Team schätzt innovative Ideen und fördert den Wissensaustausch, während wir dir flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Work bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Hier kannst du deine kreativen Fähigkeiten entfalten und in einem respektvollen und dynamischen Umfeld wachsen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Ecosystems & Entrepreneurship 80 -100% in Bern erhalten könntest
✨Connections im Startup-Ökosystem
Lump es dir nicht entgehe, mit Leuten aus der Startup-Szene zu vernetzen! Besuch lokale Events, wie Startup-Pitch-Abende oder Hackathons. Das hilft dir, nicht nur dein Netzwerk auszubauen, sondern auch direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Communitys
Werde aktiv in Online-Communities rund um Startups und Entrepreneurship. Plattformen wie Meetup oder XING haben super Gruppen, wo du dein Interesse zeigen und direkt mit anderen Gründern sowie Talenten ins Gespräch kommen kannst.
✨Bewerbungsprozes im Blick halten
Halt Ausschau nach offenen Positionen auf der Webseite von Neue Zürcher Zeitung AG und bewirb dich frühzeitig. Startups sind oft schnell in der Entscheidungsfindung und suchen nach Talenten, die sofort einsatzbereit sind. Zeig deine Initiative, indem du gleich anfragst!
✨Portfolio für kreative Rollen
Wenn du in einem kreativen Bereich wie Design oder Marketing suchst, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Share das auch in sozialen Medien oder auf Plattformen wie Behance, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Interesse bei Startups zu wecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Ecosystems & Entrepreneurship 80 -100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Interesse klar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du wirklich zeigen, warum du für Neue Zürcher Zeitung AG arbeiten möchtest. Starte mit einer persönlichen Note – erzähl uns, was dich an Startups fasziniert und wie deine Ideen zur Kultur und den Werten von Neue Zürcher Zeitung AG passen. Zeig uns deine Leidenschaft!
Kreative CV-Gestaltung:In der Startup-Welt zählt oft der erste Eindruck. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und übersichtlich. Nutze kreative Elemente, aber übertreibs nicht – die essenziellen Fähigkeiten und Erfahrungen müssen klar ersichtlich sein. Fokus auf deine Vertrautheit mit agilen Methoden und Teamarbeit. Das zeigt, dass du gut in unser dynamisches Umfeld passt!
Betone deine Lernbereitschaft:Besonders in einem Startup, wo sich alles schnell entwickelt, ist Lernbereitschaft wichtig. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du in Zukunft deine Kenntnisse erweitern möchtest. Denn wir wollen Leute, die wachsen und sich weiterentwickeln!
Portfolio und Projekte:Wenn du an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Startup-Bereich demonstrieren, vergiss nicht, diese zu teilen. Zeig uns Beispiele, wie du Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das könnte in Form eines Links zu deinem Portfolio oder einer kurzen Zusammenfassung in deinem Lebenslauf geschehen. Mach’s easy für uns, dein Potential zu erkennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Zürcher Zeitung AG vorbereitet
✨Zeig dein Enthusiasmus für Innovation
In einer Start-up-Umgebung ist es wichtig, Leidenschaft und Enthusiasmus für neue Ideen zu zeigen. Bring konkrete Beispiele mit, wo du innovative Lösungen gefunden oder in Projekten eine kreative Rolle eingenommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und etwas Neues auszuprobieren!
✨Sei bereit für dynamische Fragen
In einem Interview bei einem Start-up kannst du mit unerwarteten, dynamischen Fragen rechnen. Mach dich darauf gefasst, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du in einer schnelllebigen Umgebung arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu liefern, wo du dich an Veränderungen anpassen konntest.
✨Netzwerke wie ein Pro
Start-ups leben von Netzwerken. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dir ein Bild von den Leuten zu machen, die bei Neue Zürcher Zeitung AG arbeiten. Wenn du ein persönliches Gespräch mit jemandem im Team oder der Branche führen kannst, könnte das deine Chancen verbessern. Zeig ihnen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Kontakte hast!
✨Bring Ideen für die Zukunft mit
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Ideen zu präsentieren, wie du zur Vision und den Zielen von Neue Zürcher Zeitung AG beitragen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur über deine eigene Rolle nachdenkst, sondern auch, wie du dem Unternehmen helfen kannst, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
