Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und begleite Inhaftierte in einem sicheren Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Gefängnis mit Fokus auf menschliche Werte und soziale Integration.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Entwicklung und Reintegration von Menschen.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertiger Abschluss, mindestens 25 Jahre alt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
- État de Neuchâtel| En ligne depuis : 10/21/2026
- L’EEPB et l’EDPR sont deux établissements de détention fermés, de niveau de sécurité élevée.
Le premier est chargé de l'exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés.
Il est notamment spécialisé dans l’accueil à long terme, la recherche d’évolution comportementale et la préparation échelonnée à la libération.
Le second est notamment spécialisé dans l’accueil d’urgence, la détention avant jugement, la recherche d’évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme.
Tous deux se concentrent sur l’intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.
En tant qu'agent·e de détention, vous êtes chargé·e de surveiller et d'encadrer les personnes détenues, dans le respect des règlements et de la sécurité au sein de l'établissement.
Vous accompagnez quotidiennement des personnes détenues lors des promenades, visites, activités culturelles et de loisirs.
En facilitant les relations des personnes incarcérées avec l'extérieur, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant activement tant à leur développement social qu'à leur réinsertion dans le respect de leurs droits fondamentaux.
Enfin, les échanges avec différents partenaires font partie intégrante de vos missions, qui s'exercent selon des horaires variés, comprenant des services de nuit et de week-end.
Titulaire d’un CFC ou d’un diplôme équivalent, vous êtes âgé·e d'au minimum 25 ans.
Une expérience dans le domaine de la sécurité et une excellente forme physique constitue des atouts (des tests physiques et une visite médicale pourront être exigés dans le cadre du recrutement).
Doté·e d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute active et de discernement, y compris dans la gestion de situation conflictuelles.
Votre autorité naturelle vous permet de faire respecter les règles avec assurance, tout en incarnant un modèle d’exemplarité.
Vos compétences sociales vous amènent à faire preuve d'empathie, tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire.
Vous disposez également d'une bonne maîtrise de la langue française et êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels.
Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Dans le cadre de votre emploi, vous suivrez la formation de base menant au brevet fédéral d'agent·e de détention au Centre suisse de compétences en matière d'exécutions des sanctions pénales (CSCSP) à Fribourg ; vous serez assermenté·e.
- La Chaux-de-Fonds et Gorgier
- 1er janvier 2027 ou à convenir
- Mmes Maria Di Marco, assistante RH et finances et Sylvie Calame, collaboratrice spécialisée RH, tél.
- Classe 5
- Un environnement de travail où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.
- Une activité permettant de mener des missions pluridisciplinaires et d'acquérir une expérience variée et enrichissante.
- Un cadre de travail stimulant et des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ouson parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
#J-18808-Ljbffr
Agent·e de détention in Freiburg Arbeitgeber: Neuchatelville
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt, bietet der CPNE zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert eine positive Kultur des Lernens. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, indem Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt begleiten und unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agent·e de détention in Freiburg erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Neuchatelville.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Neuchatelville
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Neuchatelville bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent·e de détention in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Agent·e de détention solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Neuchatelville!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuchatelville vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
