Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% in Sankt Gallen

Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% in Sankt Gallen

Sankt Gallen Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Erfolgreiches IT-Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit IT-Spezialisten und bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten IT-Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Integration, Storage, Virtualisierung, Security und AI. Wir pflegen mit unseren Kunden eine langfristige Partnerschaft und setzen auf Innovation und Qualität.

Als Verkaufsleiter/-in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Du führst und entwickelst unser Verkaufsteam, gewinnst neue Kunden, baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus und verantwortest die Erreichung unserer Verkaufsziele. Dabei verbindest du strategisches Denken mit konsequenter Umsetzung und gehst selbst aktiv in den Markt – mit einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum, erfolgreiche Kundenbeziehungen und ein leistungsstarker Vertrieb.

Deine Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb, Umsatz, Pipeline und Forecast
  • Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams mit klaren Zielen und Prioritäten
  • Aktive Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Entwicklung bestehender Kunden
  • Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten
  • Begleitung des Kunden vom Erstkontakt über Beratung und Offerte bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Führung von Verkaufsverhandlungen sowie aktive Steuerung der Abschlussphase
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Herstellern
  • Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten, Erkennen neuer Marktchancen und Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Sicherstellung einer professionellen Verkaufsplanung und regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung

Deine Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche
  • Erfahrung in einer Führungs- oder leitenden Verkaufsfunktion
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Ausbau bestehender Kunden
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Abschlussstärke
  • Freude daran, selbst aktiv zu verkaufen und gleichzeitig ein Team zu führen und zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Entscheidungsebene
  • Verständnis für technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und kundenorientiert zu vermitteln
  • Bestehendes persönliches Netzwerk und Freude am Aufbau neuer Kontakte
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kategorie B; höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf, Informatik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Netsafe AG

Als M365 System Engineer (w/m) in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte im Bereich Microsoft 365, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Umfeld. Unsere zentrale Lage ermöglicht dir zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Netsafe AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% in Sankt Gallen erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Netsafe AG.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Netsafe AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Führungskompetenz
Neukundenakquisition
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Netsafe AG interessierst und wie du in der Rolle als Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netsafe AG vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Leiter/-in Verkauf (w/m) 100% bei Netsafe AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Netsafe AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.