Change & Adoption Consultant Microsoft 365 80-100% (m/w/d) in Bern

Change & Adoption Consultant Microsoft 365 80-100% (m/w/d) in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Adoption- und Kommunikationskonzepte für Microsoft 365 und führe spannende Trainings durch.
  • Unternehmen: Werde Teil der Netrics Familie in einem dynamischen und motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, gratis Snacks & Getränke und Unterstützung bei ÖV-Abonnements.
  • Weitere Informationen: Zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein hochenergetisches Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel mit und mache echte Veränderungen in Unternehmen möglich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Moderationsfähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Niederlassung: Bern, Biel oder Zürich

Weisst du, warum die meisten Microsoft-365-Einführungen technisch gelingen und trotzdem nichts verändern? Stehst du gerne vor einer Gruppe, die eigentlich keine Lust auf ein weiteres Tool hat, und drehst die Stimmung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

So wird dein Job:

  • Du entwickelst Adoption- und Kommunikationskonzepte entlang der Personas eines Unternehmens.
  • Du konzipierst und hältst Trainings: Kick-offs, Hands-on-Sessions, Kurzformate über Mittag sowie Sprechstunden und Floorwalking nach dem Go-live.
  • Du baust Champion-Netzwerke auf und befähigst Führungskräfte so, dass es auch ohne dich weiterläuft.
  • Du machst Copilot alltagstauglich: Anwendungsfälle aus dem echten Arbeitsalltag, gutes Prompting und realistisches Erwartungsmanagement.
  • Du misst Adoption statt sie zu behaupten und leitest daraus die nächste Welle ab.

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Change Management, Adoption oder Anwendertraining im Microsoft-365-Umfeld.
  • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsstärke, vom Workshop mit 8 Personen bis zum Grossanlass.
  • Sicherer Umgang mit Teams, SharePoint, OneDrive und Copilot aus Anwendersicht.
  • Methodenkenntnis im Change Management (z. B. nach Prosci oder ADKAR) sowie die Fähigkeit zur situativen Methodenanpassung.
  • Erfahrung in der Messung des Adoption-Erfolgs mittels Nutzungsdaten, Copilot-Analytics oder eigener Erhebungen.
  • Deutsch auf Niveau Muttersprache, gutes Englisch, Französisch von Vorteil.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

Was deinen Traumjob ausmacht:

  • Du bist Teil der Netrics Familie, einem motivierten Team in einem hochenergetischen Umfeld.
  • Du hast Spass im Schnellboot unterwegs zu sein und den Kurs mitzubestimmen.
  • Flexible und moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen dir viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Unsere Wachstumsstrategie bietet dir zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis unserer Zusammenarbeit.
  • Du profitierst von einigen coolen Benefits wie beispielsweise gratis Snacks & Getränke, eine Handypauschale und Mitfinanzierung an deinem ÖV-Abonnement oder an deinem Parkplatz.

Change & Adoption Consultant Microsoft 365 80-100% (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Netrics AG

Netrics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Modern Workplace Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Wachstumsstrategie fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Vertrauen und Wertschätzung die Grundlage der Zusammenarbeit bilden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie gratis Snacks, Handypauschalen und Unterstützung bei deinem ÖV-Abonnement.

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Kontaktdaten:

Netrics AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Change & Adoption Consultant Microsoft 365 80-100% (m/w/d) in Bern erhalten könntest

✨Nutze die Berater-Netzwerke!

In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei Netrics AG.

✨Lass deine Arbeit sprechen!

Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei Netrics AG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.

✨Informiere dich über Trainee-Programme!

Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von Netrics AG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!

✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!

Sei mutig und bewirb dich direkt bei Netrics AG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change & Adoption Consultant Microsoft 365 80-100% (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen

Change Management
Adoption Strategien
Anwendertraining
Moderationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Microsoft 365 Kenntnisse
Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.

Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.

Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Change & Adoption Consultant Microsoft 365 80-100% (m/w/d) bi Netrics AG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.

Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu Netrics AG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netrics AG vorbereitet

✨Analysiere Fallstudien

In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.

✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor

Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.

✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills

In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.

✨Stell Fragen zu Projekten

Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei Netrics AG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.