Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%) in Ostermundigen

Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%) in Ostermundigen

Ostermundigen Vollzeit 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt mit Microsoft 365, AI und Automatisierung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kommunikation und Kollaboration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Gestalte die digitale Arbeitswelt unserer Kunden.

Du möchtest die digitale Arbeitswelt von Unternehmen aktiv mitgestalten und Microsoft 365, AI sowie Automatisierung in wirksame Kundenlösungen übersetzen?

Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Kompetenzbereichs Kommunikation & Kollaboration.

Als Fachbereichsleiter Modern Work (Kommunikation und Kollaboration) verbindest du technologische Expertise mit Beratungsstärke, konzeptionellem Denken und fachlicher Verantwortung.

Du entwickelst Standards, begleitest Kundenprojekte und prägst aktiv, wie wir Modern Workplace, Kollaboration, AI und Automation als Dienstleistungen weiterentwickeln.

Dabei arbeitest du nah am Kunden, übernimmst Verantwortung für fachliche Leitplanken und hilfst mit, moderne Arbeitsplatzlösungen nachhaltig in Unternehmen zu verankern.

  • Deine Aufgaben
  • Fachbereich gestalten und weiterentwickeln
  • Du führst den Fachbereich Kommunikation und Kollaboration fachlich und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
  • Du definierst Standards, Best Practices und Architekturvorgaben.
  • Du beobachtest neue Technologien, Trends und Entwicklungen im Microsoft-Ökosystem.
  • Du förderst Wissensaufbau, Innovation und Standardisierung innerhalb des Unternehmens.
  • Kunden beraten und Lösungen konzipieren
  • Du führst Workshops, Assessments und Beratungsmandate durch.
  • Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und Lösungsstrategien.
  • Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen.
  • Du begleitest Transformations- und Digitalisierungsinitiativen technisch und konzeptionell.
  • Microsoft 365, AI und Automation vorantreiben
  • Du gestaltest unsere Kompetenzen im Bereich Microsoft 365 Copilot, AI und Automation aktiv mit.
  • Du entwickelst neue Lösungsansätze rund um die Power Platform und moderne Produktivitätslösungen.
  • Du unterstützt Kunden bei der Nutzung von künstlicher Intelligenz und Automatisierung.
  • Presales und Angebotsprozesse unterstützen
  • Du unterstützt unser Sales- und Presales-Team bei anspruchsvollen Kundenprojekten.
  • Du entwickelst Lösungskonzepte und begleitest Angebotsprozesse.
  • Du präsentierst technische Lösungsansätze gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern.
  • Dein Fachgebiet
  • Microsoft 365 & Kollaboration

Du kennst dich im Microsoft-365-Ökosystem aus und verstehst, wie moderne Zusammenarbeit, Kommunikation und digitale Arbeitsplatzlösungen in Unternehmen sinnvoll gestaltet werden.

Dazu gehören insbesondere Lösungen rund um Teams, Exchange Online, Share Point Online, One Drive for Business und Microsoft 365 Apps.

AI & Productivity

Du verstehst, wie Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und moderne AI-Lösungen den digitalen Arbeitsplatz weiterentwickeln können.

Du erkennst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten, begleitest Kunden bei der Einführung und unterstützt sie dabei, produktivere Arbeitsweisen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Automation

Du verstehst, wie mit der Power Platform, Power Apps und Power Automate digitale Prozesse effizienter gestaltet und automatisiert werden können.

Du erkennst Automatisierungspotenziale, entwickelst praxistaugliche Lösungsansätze und unterstützt Kunden dabei, manuelle Abläufe zu vereinfachen.

Governance & Architecture

Du kannst Microsoft-365- und Kollaboration-Lösungen strukturiert planen, standardisieren und langfristig weiterentwickeln.

Du definierst Architektur- und Lösungskonzepte, schaffst klare Governance-Grundlagen und orientierst dich an bewährten Standards und Best Practices.

  • Das bringst du mit
  • Fachlich
  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Collaboration- oder Modern-Workplace-Umfeld
  • Erfahrung in Beratung, Architektur, Presales oder fachlicher Führung
  • Fundiertes Verständnis für Kollaboration, Kommunikation, Modern Workplace und Microsoft-365-Governance
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich, strukturiert und kundengerecht zu vermitteln
  • Interesse an AI, Microsoft Copilot, Power Platform und digitaler Prozessautomatisierung.
  • Persönlich
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
  • Freude an fachlicher Verantwortung und Wissensvermittlung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für neue Technologien und Innovationen.

Warum netaccess?

netaccess steht für technologische Kompetenz, Kundennähe und pragmatische Lösungen.

Wir arbeiten partnerschaftlich, übernehmen Verantwortung und schaffen Raum für Menschen, die Themen aktiv gestalten möchten.

Bei uns kannst du nicht nur Projekte umsetzen, sondern einen Fachbereich mitprägen, Standards etablieren und neue Dienstleistungen rund um Modern Workplace, Kollaboration, AI und Automation weiterentwickeln.

  • Was du bei uns bekommst
  • Gestaltungsspielraum bei spannenden Microsoft-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Services
  • Weiterbildungen, Unterstützung bei Zertifizierungen und ein Bonus für erfolgreich abgeschlossene Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Büro in der Region Bern
  • Fünf Wochen Ferien zum Einstieg, später sechs Wochen, sowie ein freier Geburtstag
  • Eine familienfreundliche Kultur, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das Wissen aktiv teilt
  • Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Tee, ein Billardtisch sowie vier Firmenanlässe pro Jahr und weitere Mitarbeiterevents
  • Überdurchschnittliche Sozial- und Pensionskassenleistungen
  • Das erwartet dich
  • Fachliche Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

Du prägst die technologische und fachliche Ausrichtung eines strategisch wichtigen Kompetenzbereichs und entwickelst diesen aktiv weiter.

Spannende Kundenprojekte mit Zukunftsthemen

Du arbeitest an Lösungen rund um Microsoft 365, Copilot, AI, Automation und digitale Zusammenarbeit – nah am Kunden und mit direktem Einfluss auf dessen Arbeitswelt.

Nähe zum Kunden

Du begleitest Kunden bei anspruchsvollen Transformationsvorhaben, entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen und bringst Technologie, Prozesse und Menschen zusammen.

Innovation statt Stillstand

Du erhältst die Möglichkeit, neue Themen aktiv aufzubauen und die Zukunft unseres Dienstleistungsportfolios mitzugestalten.

Starkes Team

Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants, Account Managers, Engineers und Fachverantwortlichen zusammen.

  • So rekrutieren wir
  • Phase: Vorauswahl der Bewerbungs-Dossiers
  • Phase: Kennenlernen in einem Video-Call
  • Phase: Vorauswahl aus den Video-Call Bewerbungsgesprächen
  • Phase: Persönliches Kennenlernen bei weiterem gegenseitigem Interesse
  • Phase: Schnuppertag/e
  • Phase: Vertragsunterzeichnung
  • #J-18808-Ljbffr

Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%) in Ostermundigen Arbeitgeber: netaccess ag

Als innovatives Unternehmen in der IT bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung hochwertiger Cloud-Lösungen für KMUs einsetzt. Unsere flexible Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven sozialen Paket, das Ihre Mitarbeit bei uns besonders wertvoll macht.

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Kontaktdaten:

netaccess ag Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%) in Ostermundigen erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie netaccess ag ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu netaccess ag oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von netaccess ag an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%) in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
AI
Automation
Kollaboration
Kommunikation
Beratungsfähigkeiten
Architekturvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf netaccess ag und die Stelle als Fachbereichsleitung Modern Work (m/w/d, 80-100%) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei netaccess ag vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für netaccess ag effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie netaccess ag ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.