Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische M&A-Projekte und forme die Zukunft von Nestlé.
- Unternehmen: Nestlé, ein globaler Marktführer mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess mit modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Location: Vevey - Switzerland Work model: Hybrid Contract type / duration: Permanent Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet As a Senior Acquisitions & Business Development Manager within our global M&A team, you will play a key role in shaping and executing strategic corporate projects that support the long-term growth of the Nestlé Group.
Leading acquisitions, divestments, joint-ventures and other high-impact initiatives, you will ensure strong governance, rigorous valuation, and effective negotiations that create value and manage risk.
Working closely with Zone and SBU leadership, Market Heads and CFOs, senior management, and specialist internal and external partners, you will help turn strategic opportunities into measurable business impact on a global scale, working across categories and geographies.
How you’ll make an impact as a Senior Acquisition & Business Development Manager Partner with Zones and Strategic Business Units to shape M&A strategies and evaluate potential acquisition or divestment opportunities.
Lead end-to-end acquisition and divestment processes, ensuring projects follow the appropriate governance and approval requirements.
Assess financial, strategic, and operational risks and opportunities to strengthen decision-making and negotiation positions.
Lead negotiations on transaction agreements to optimize value and manage risk for Nestlé.
Provide timely, clear, and decision-relevant information to senior management throughout the project lifecycle.
Coordinate internal specialists and manage relationships with investment banks, financial advisers, accounting advisers, legal counsel, and other external partners to ensure the timely completion of projects.
What will make you successful Extensive experience in mergers and acquisitions or in leading complex projects within a multinational organization, consultancy, investment bank, or financial advisory environment.
Strong expertise in financial management, business analysis, valuation, governance, risk management, and strategic business planning.
Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills, with the ability to build trusted relationships across functions, businesses, and geographies.
Fluency in English, with additional languages considered an advantage, combined with flexibility, sound judgement, and the ability to operate effectively in a complex global environment.
Demonstrating courage, collaboration, speed and continuous learning, while translating ideas into measurable impact and creating shared value.
At Nestlé, we place people at the heart of everything we do Our benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life: Flexible working options, including hybrid work possibilities Learning and development opportunities to grow your career Healthcare contribution and access to the Employee Assistance Program Attractive employee discounts across various products and services What to expect from our hiring process We are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed.
Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.
The hiring process typically includes an interview with Talent Acquisition, interviews with the hiring team, and a final discussion and offer.
We review applications as they are received and close the role on the date listed above, so we encourage you to apply early.
All information is treated confidentially.
Ready to Be a Force for Good?Apply now and accelerate change that improves lives and the planet.
Senior Acquisitions & Business Development Manager in Vevey Arbeitgeber: NESTLE
Nestlé bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Talente im Bereich Produktentwicklung in der Schweiz. Mit einem einzigartigen 12-monatigen Hybridprogramm profitieren Sie von praxisnahen Projekten und strukturiertem Lernen, unterstützt durch Mentoring. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Sie wertvolle Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Acquisitions & Business Development Manager in Vevey erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie NESTLE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Acquisitions & Business Development Manager in Vevey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei NESTLE passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für NESTLE z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NESTLE vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für NESTLE zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
