Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Pensionsplänen und sorge für zuverlässige Berichterstattung.
- Unternehmen: Nestlé, ein Unternehmen mit globaler Reichweite und über 350 Pensionsplänen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
- Qualifikationen: Master in Aktuarwissenschaften und erste Erfahrung in der Bewertung von Pensionsplänen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Standort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit
Vertragsart / Dauer: Unbefristet
Frist für Bewerbungen: 13. November 2026
Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.
Als Junior Corporate Pension Actuary bei Nestlé ist es deine Aufgabe, die Entwicklung des Pensionsplan-Designs zu unterstützen, die aktuarielle Governance zu stärken und zuverlässige Pensionsberichte über unsere globalen Operationen sicherzustellen. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit Unternehmensaktuarien, Human Resources-Teams, lokalen Märkten, Pensionsfonds und externen Beratern in einem Unternehmen mit einem bedeutenden Nachbeschäftigungsfußabdruck mit mehr als 350 Pensionsplänen in 80 verschiedenen Ländern zusammenarbeitest. Dies ist deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, dein Fachwissen auszubauen und bedeutende Ergebnisse zu liefern, die einen Unterschied im großen Maßstab machen.
Wie du einen Einfluss als Junior Corporate Pension Actuary haben wirst:
- Überwachung wichtiger Pensionskennzahlen, Projektion und Berichterstattung auf monatlicher Basis.
- Beitrag zu IAS19-Berechnungen für Gruppenberichterstattung und aktuarielle Studien (Planänderungen, ALM-Studie, Finanzierungsbewertungen).
- Unterstützung bei der Entwicklung von Standards und Richtlinien für Nachbeschäftigungsleistungen und deren Umsetzung.
- Zusammenarbeit mit Human Resources, Märkten und Pensionsfonds bei der Gestaltung und Verwaltung ihrer Pensionen.
- Unterstützung bei der Auswahl und Überwachung lokaler aktuarischer Berater, Leistungsadministratoren und Versicherer für Risikoübertragungen.
- Teilnahme an De-Risking-Projekten.
Was dich erfolgreich macht:
- Master-Abschluss in Aktuarwissenschaften und praktische Kenntnisse in internationaler Pensionsberatung, Pensionsbuchhaltung und Nachbeschäftigungsleistungen.
- Erste Erfahrung in aktuarischen Bewertungen, Finanzierung, Buchhaltung und finanzieller Berichterstattung. Erfahrung in Vermögensverwaltung und Leistungsadministration ist von Vorteil.
- Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv zusammenzuarbeiten und Botschaften an verschiedene Stakeholder anzupassen.
- Fließende Kommunikation in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen zeigen, während Ideen in messbare Auswirkungen übersetzt werden und gemeinsamen Wert schaffen.
Bei Nestlé stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, dein Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit du bei der Arbeit und im Leben gedeihen kannst:
- Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten
- Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
- Leistungsabhängiger Bonus
- Gesundheitsbeiträge und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu deinem Pensionsplan
- Großzügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Was du von unserem Einstellungsprozess erwarten kannst:
Wir setzen uns für ein inklusives und respektvolles Einstellungserlebnis ein und sind gerne bereit, angemessene Vorkehrungen zu treffen, falls erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst typischerweise ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher ermutigen wir dich, frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bist du bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?
Junior Corporate Pensions Actuary in Vevey Arbeitgeber: NESTLE
Nestlé bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Talente im Bereich Produktentwicklung in der Schweiz. Mit einem einzigartigen 12-monatigen Hybridprogramm profitieren Sie von praxisnahen Projekten und strukturiertem Lernen, unterstützt durch Mentoring. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Sie wertvolle Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Corporate Pensions Actuary in Vevey erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei NESTLE verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei NESTLE deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von NESTLE zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Corporate Pensions Actuary in Vevey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an NESTLE besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NESTLE vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was NESTLE anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
