Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstrategien und leite deren Umsetzung im Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Nestlé Nespresso, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsversicherung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheit und Gesundheit sowie Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Entité : Centre de Production Nestlé Nespresso Manufacturing
Aux: Temps plein 100%
Type de contrat : Contrat indéterminé
En tant que Safety & Health Manager, vous aurez la responsabilité de développer la stratégie S&H et de conduire son implémentation. Vous guiderez l’équipe de direction du site sur tous les aspects de Sécurité et de Santé et vous renforcerez le leadership sécurité à tous les niveaux de l’organisation. Vous aurez également la mission de maintenir et revoir les systèmes de gestion S&H au niveau du site, en conformité aux standards et aux normes internationales.
Comment aurez-vous un impact en tant que Safety & Health Manager ?
- Identifier les priorités et les opportunités S&H, développer la stratégie et assurer son implémentation
- Conseiller, coacher et apporter son support à la direction, aux managers et aux équipes de projet du site et renforcer le leadership sécurité à tous les niveaux de l’organisation
- Construire de solides relations avec les contracteurs sur les sujets S&H tout au long des projets
- Implémenter, contrôler et assurer le maintien des certifications ISO et leur intégration avec les ISO qualité / OSHAS
- Participer aux analyses des risques, suivre les situations non-conformes, audits et les éventuels accidents et presque accidents, analyser les causes et élaborer des mesures correctives
- Mettre en place des outils d’information, de communication et des campagnes de prévention
- Être garant de la conformité des processus, respecter et faire respecter de manière proactive la politique, les règlements et les consignes liées à la sécurité au travail et à la santé au travail.
Ce qui fera votre réussite :
- Formation supérieure ou professionnelle qualifiée
- Ingénieur-e de sécurité CFST, Brevet Fédéral STPS ou équivalent reconnu en Suisse
- Expérience significative dans les domaines de la sécurité et de la santé dans un environnement de production
- Expérience réussie de management hiérarchique, de projet ou d'équipes transverses
- Maîtrise des normes ISO, OSHAS et du cadre légal suisse
- Leadership d’influence, excellentes capacités de coaching et de communication
- Capacité à traduire des standards en plans d'action concrets et à analyser des problèmes complexes
- Esprit d'initiative et capacité à promouvoir une culture de sécurité et d'excellence opérationnelle
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Safety & Health Manager (opens in new tab) in Bussigny Arbeitgeber: Nestlé SA
Nespresso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Safety & Health Manager (opens in new tab) in Bussigny erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Nestlé SA nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety & Health Manager (opens in new tab) in Bussigny mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Nestlé SA wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Nestlé SA erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé SA vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Nestlé SA gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
