Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Mitarbeiterbindung und kreiere inspirierende Kommunikationsmomente.
- Unternehmen: Nestlé Research, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterengagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, bezahlte Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterengagement und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
Start date
- January 1, 2027
- Deadline for applications
- Shape the future through scientific breakthroughs and innovation
As a Community Manager at Nestlé Research, your mission is to strengthen employee engagement, belonging, and connection across Nestlé Research and the wider Research and Development community.
You’ll make a difference by collaborating closely with employees, leaders, sites, functions, and communities.
- How you’ll make an impact as a Community Manager
- Strengthening employee engagement and belonging through meaningful initiatives that connect people across sites and communities.
- Creating engaging communication moments, campaigns, events, and digital content that inspire participation and shared purpose.
- Listening to employees and turning community insights (e. g. through surveys) into relevant actions that improve the employee experience.
- Building trusted relationships with stakeholders at all levels to connect people needs with business priorities.
- Facilitating conversations and translating complex topics into clear, accessible messages that build understanding and momentum.
- Delivering initiatives with structure, creativity, and quality to create visible impact for employees and the organization.
- What will make you successful
- Bringing strong experience in employee engagement, internal communications, community management, events, or related community-building fields.
- Applying creativity, storytelling, and digital communication skills to design engaging formats, campaigns, and content.
- Using strong project management and organizational skills to deliver several initiatives in parallel with quality and impact.
- Collaborating confidently with diverse stakeholders, including leaders, while influencing with diplomacy and a solution-oriented mindset.
- Communicating fluently in English; working proficiency in French is a strong asset.
- Bringing collaboration, fresh thinking, bold questions, respect, and a positive, wellbeing-oriented mindset, to create shared value.
- At Nestlé Research, we place people at the core of everything we do
Our benefits are designed to support your growth and wellbeing, so you can thrive at work and in life:
- Flexible working options, including hybrid work possibilities (for office based roles)
- Paid holidays beyond legal requirements
- Learning and development opportunities to grow your career
- Performance based bonus
- Healthcare contribution and access to the Employee Assistance Program
- Strong employer contribution to your pension plan
- Generous parental leave and comprehensive family support solutions
- Attractive employee discounts across various products and services
- What to expect from our hiring process
We are committed to an inclusive and respectful hiring experience and are happy to provide reasonable accommodations if needed.
Our workplaces are fully accessible and supported by a strong safety culture, with modern installations and procedures to ensure a safe environment for everyone.
The hiring process typically includes an interview with Talent Acquisition, an interview with the hiring team, and final discussions and offer.
Depending on the role, a video assessment may be included.
We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early.
All information is treated confidentially.
Stay vigilant: Nestlé will only contact candidates via official company email addresses and will never ask for payments or sensitive personal information at any stage of the hiring process.
#J-18808-Ljbffr
Community Manager in Lausanne Arbeitgeber: Nestlé S.A.
Nestlé in Vevey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Wohl seiner Mitarbeitenden und die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation bietet Nestlé eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Manager in Lausanne erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Nestlé S.A. beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Nestlé S.A. von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Community Manager bei Nestlé S.A. bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Nestlé S.A. umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Nestlé S.A. ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
