Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine technische Expertise ein, um industrielle Kälteanlagen sicher und effizient zu betreiben.
- Unternehmen: Nestlé, das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Inklusive eines inklusiven Rekrutierungsprozesses und einer starken Sicherheitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Kühlung und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der industriellen Kältetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt mit 92 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für den Zweck von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres Lebens an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.
Als Ingenieur/in für Kältetechnik ist deine Mission, deine technische Expertise einzubringen, um den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer industriellen Kälteanlagen zu gewährleisten. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit der Instandhaltung, der Produktion, den industriellen Diensten, den Projektteams und den technischen Partnern zusammenarbeitest, um Sicherheit, Konformität und operative Exzellenz zu stärken. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es dir, mit Spezialisten in Kontakt zu treten, deine Expertise weiterzuentwickeln und einen Einfluss auf die Fabrik und auf Standortebene zu schaffen.
Dein Einfluss als Ingenieur/in für Kältetechnik:
- Unterstützung von Investitionsprojekten (CAPEX) im Bereich Kältetechnik, von der Projektengineering-Management über die technische Definition bis hin zur Inbetriebnahme und zum operativen Start.
- Gewährleistung der Konformität der industriellen Kälteanlagen mit den gesetzlichen Anforderungen, internen Standards und geltenden Sicherheitsvorschriften.
- Unterstützung der Instandhaltungsteams bei der Diagnose, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung der industriellen Kälteanlagen.
- Entwicklung der Kompetenzen der Teams vor Ort durch klare Schulungsunterlagen und coaching, das auf Sicherheit, Leistung und Effizienz ausgerichtet ist.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Stärkung der Zuverlässigkeit der Anlagen, zur Reduzierung von Verlusten und zur Optimierung der Betriebskosten.
- Stärkung einer Kultur der Prävention, Zusammenarbeit und operativen Exzellenz mit dem Ziel, null Unfälle, null Umweltauswirkungen und null Verluste zu erreichen.
Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht:
- Abschluss eines Studiums in Maschinenbau, Chemie, Industrie oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Solide Expertise im Bereich industrielle Dienstleistungen, industrielle Kältetechnik (mindestens 1 Jahr) und Wartung technischer Anlagen.
- Strukturierte Problemlösungsansätze zur Analyse von Ursachen und zur nachhaltigen Verbesserung der Zuverlässigkeit der Anlagen.
- Fähigkeit, technische Projektmanagementfähigkeiten anzuwenden, um Investitionen, Inbetriebnahmen und den Start von Anlagen zu koordinieren.
- Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Lieferanten und technischen Experten zur Erzielung konkreter Ergebnisse.
- Fließende Kommunikation in Französisch und Englisch.
- Mut, Zusammenarbeit, Reaktivität und kontinuierliches Lernen.
Bei NCH stehen die Menschen im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, dein Wachstum und dein Wohlbefinden sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben zu unterstützen:
- 5 Wochen Urlaub
- Beteiligung an Gesundheitskosten und ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und deren Familien
- Hohe Arbeitgeberbeiträge zu deinem Vorsorgeplan
- Grosszügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für die Familie
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Fähigkeiten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen
Was du im Rekrutierungsprozess erwarten kannst:
Wir verpflichten uns, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und sind bereit, angemessene Anpassungen vorzunehmen, wenn dies erforderlich ist. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf abzielen, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit der Recruiterin, ein Interview mit der Verantwortlichen für industrielle Dienste mit Fallstudien und dann eine abschliessende Diskussion mit dem Verantwortlichen für Ingenieurwesen und ein Angebot. Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidat/innen identifiziert ist; wir ermutigen dich daher, dich so schnell wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bist du bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewirb dich jetzt.
Ingénieur Réfrigération Arbeitgeber: Nestlé Operational Services Worldwide SA
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vevey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert Nestlé nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer starken Altersvorsorge, was Nestlé zu einem erstklassigen Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Nestlé Operational Services Worldwide SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Réfrigération erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen im Maschinenbau
Mach dir zue möglichst viele lokale Jobmessen und Karrieretage schlau, die sich speziell um Maschinenbau drehen. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und vielleicht sogar ein Date für ein Vorstellungsgespräch am gleichen Tag zu ergattern.
✨Sei aktiv in Fachnetzwerken
Tret zue Fachverbände oder Berufsnetzwerke im Maschinenbau bei. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote und ermöglichen es dir, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Das persönliche Netzwerk ist in unserer Branche super wichtig!
✨Visibilität durch Projekte
Arbeit an eigenen Projekten oder mach Praktika bei Start-ups im Maschinenbau kann dir helfen, deine Skills zu zeigen. Wenn du ein paar coole Projekte hast, von denen du erzählen kannst, sind das super Aufhänger für Gespräche mit Firmen wie Nestlé Operational Services Worldwide SA.
✨Besuch Informationsveranstaltungen von Firmen
Viele grosse Maschinenbau-Unternehmen organisieren Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür. Diese Gelegenheiten nutzen wir, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und zeigen uns direkt bei den Recruitern. Mach mit und knüpfe wertvolle Kontakte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Réfrigération mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine technischen Fähigkeiten zeigen:Im Maschinenbau sind technische Fähigkeiten das A und O! Zeig in deinem CV spezifische Programme wie CAD oder andere relevante Software, die du beherrschst. Wenn du Projekte oder praktische Erfahrungen hast, die deine Skills untermauern, mach definitiv Platz dafür in deinem Lebenslauf.
Passion fürs Tüftele und Innovieren ansprechen:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Technik und Design hervorheben. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen, desto besser wird dein Bewerbungsschreiben bei Nestlé Operational Services Worldwide SA ankommen.
Relevante Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du schon Praktika oder Werkstudentenstellen gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung hast, um im Maschinenbau durchzustarten. Erzähl uns von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast!
Individuelle Bewerbung über unsre Seite:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Damit stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Kanal landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir von StudySmarter freuen uns immer über kreative und motivierte Bewerbungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Operational Services Worldwide SA vorbereitet
✨Vertief dich in technische Details
Im Maschinenbau sind technische Skills extrem wichtig. Mach dich mit den gängigsten Software-Tools wie CAD oder CAM vertraut, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Überleg dir auch, welche spezifischen Maschinen oder Technologien in der Branche derzeit schweben.
✨Erzähl von Projekterfahrungen
Bereite Beispiele vor, wo du an Maschinenbauprojekten gearbeitet hast. Ob das ein Uni-Projekt, Praktikum oder einfach ein persönliches Interesse war — zeig, wie du Probleme gelöst und Lösungen erarbeitet hast. Storytelling ist unseren Interviewern wichtig, also machs spannend!
✨Verstehe die neuen Entwicklungen
Der Maschinenbau verändert sich ständig. Lies dir aktuelle Trends durch, wie z.B. 3D-Druck oder nachhaltige Konstruktion. Das zeigt, dass du neugierig bist und bereit, neueste Technologien in deine Arbeit zu integrieren, was wiederum die Motivation für eine Festanstellung unterstreicht.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Wenn du bei Nestlé Operational Services Worldwide SA anfängst, wirst du ein Teil eines Teams. Überleg dir, was für dich in der Unternehmenskultur wichtig ist — sei es Teamarbeit, Innovationsfreude oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse am Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
