Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine technische Expertise ein, um industrielle Kälteanlagen sicher und effizient zu betreiben.
- Unternehmen: Nestlé, das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen, großzügige Elternzeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstumschancen und einem Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnologie und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in industrieller Kältetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Nestlé-Gruppe ist das grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen der Welt mit 92.6 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Sie ist in 187 Ländern weltweit präsent, hat 403 Fabriken und ihre 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für den Zweck von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres Lebens an. Die mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Strategie für Ernährung, Gesundheit und Wellness vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde.
Als Ingenieur-e für Kühlung ist deine Mission, deine technische Expertise einzubringen, um den sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb unserer industriellen Kälteanlagen zu gewährleisten. Du wirst einen Unterschied machen, indem du eng mit der Instandhaltung, der Produktion, den Industrie-Diensten, den Projektteams und den technischen Partnern zusammenarbeitest, um Sicherheit, Konformität und operative Exzellenz zu stärken. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es dir, mit Spezialisten zu vernetzen, deine Expertise weiterzuentwickeln und einen Einfluss auf die Fabrik und auf Standortebene zu schaffen.
Dein Einfluss als Ingenieur-e für Kühlung:
- Unterstützung der Investitionsprojekte (CAPEX) im Zusammenhang mit der Kühlung, von der Projektengineering-Management über die technische Definition bis hin zur Inbetriebnahme und zum operativen Start.
- Gewährleistung der Konformität der industriellen Kälteanlagen mit den gesetzlichen Anforderungen, internen Standards und geltenden Sicherheitsvorschriften.
- Unterstützung der Wartungsteams bei der Diagnose, der Zuverlässigkeit und der kontinuierlichen Verbesserung der industriellen Kälteanlagen.
- Entwicklung der Fähigkeiten der Teams vor Ort durch klare Schulungsunterlagen und coaching, das auf Sicherheit, Leistung und Effizienz ausgerichtet ist.
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Stärkung der Zuverlässigkeit der Anlagen, zur Reduzierung von Verlusten und zur Optimierung der Betriebskosten.
- Stärkung einer Kultur der Prävention, Zusammenarbeit und operativen Exzellenz mit dem Ziel, null Unfälle, null Umweltauswirkungen und null Verluste zu erreichen.
Was dich in dieser Rolle erfolgreich macht:
- Abschluss eines Studiums in Maschinenbau, Chemie, Industrie oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Solide Expertise im Bereich industrielle Dienstleistungen, industrielle Kühlung (mindestens 1 Jahr) und Wartung technischer Anlagen.
- Strukturierte Problemlösungsansätze zur Analyse der Ursachen und zur nachhaltigen Verbesserung der Zuverlässigkeit der Anlagen.
- Fähigkeiten im Management technischer Projekte zur Koordination von Investitionen, Inbetriebnahmen und Starts von Anlagen.
- Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, Lieferanten und technischen Experten zur Erzielung konkreter Ergebnisse.
- Fließende Kommunikation in Französisch und Englisch.
- Mut, Zusammenarbeit, Reaktivität und kontinuierliches Lernen.
Bei NCH stehen die Menschen im Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, dein Wachstum und dein Wohlbefinden sowohl am Arbeitsplatz als auch im Privatleben zu unterstützen:
- 5 Wochen Urlaub
- Beteiligung an Gesundheitskosten und Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter und deren Familien
- Hohe Arbeitgeberbeiträge zu deinem Vorsorgeplan
- Grosszügige Elternzeit und umfassende Unterstützungslösungen für Familien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Fähigkeiten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter auf alltägliche Produkte und Dienstleistungen
Was du in unserem Rekrutierungsprozess erwarten kannst:
Wir verpflichten uns, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und sind bereit, angemessene Anpassungen vorzunehmen, wenn nötig. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die darauf abzielen, eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit der Recruiterin, ein Interview mit der Verantwortlichen für industrielle Dienstleistungen mit Fallstudien und dann eine abschliessende Diskussion mit dem Verantwortlichen für Ingenieurwesen und ein Angebot. Wir prüfen die Bewerbungen fortlaufend und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Kandidat-innen identifiziert ist; wir ermutigen dich daher, dich so schnell wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bist du bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Bewirb dich jetzt.
Ingénieur-e Réfrigération Arbeitgeber: Nestlé Operational Services Worldwide SA
Nestlé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vevey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert Nestlé nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einer starken Altersvorsorge, was Nestlé zu einem erstklassigen Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Nestlé Operational Services Worldwide SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur-e Réfrigération erhalten könntest
✨Nutze Branchennetzwerke
In der Lebensmitteltechnologie gibt's viele spezifische Netzwerke und Verbände. Schau mal bei Verbänden wie der 'Schweizer Lebensmitteltechnologie', da findest du coole Events und Workshops, wo du die richtigen Leute kennenlernen kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Mach dir Gedanken, wie du deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie zeigen kannst! Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Idee, die du an einem Event präsentieren kannst? Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch, dass du aktiv bist und interessiert an der Branche.
✨Informiere dich über Firmenkultur
Bevor du dich bei Nestlé Operational Services Worldwide SA bewirbst, schau dir deren Firmenkultur an. Oft haben Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie bestimmte Werte oder Innovationsansätze, die dir helfen können, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Zeig, dass du gut zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Nestlé Operational Services Worldwide SA zu bewerben! Dort hast du die beste Chance, weil wir die Bewerbungen direkt an die Recruiter weiterleiten. Leg los und zeig uns, was du draufhast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur-e Réfrigération mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse:Für die Rolle im Bereich Lebensmitteltechnologie solltest du unbedingt deine Fachkenntnisse hervorheben. Listen alle relevanten Studienfächer, Praktika oder Projekte auf, wo du mit Lebensmitteln gearbeitet hast. Zeig uns, was du in der Praxis gelernt hast und wie das deine Fähigkeiten verbessert hat.
Dokumentation und Qualitätssicherung:In der Lebensmitteltechnologie ist die Dokumentation ein zentraler Punkt. Mentionier spezifische Techniken oder Tools, die du kennst, um die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel zu garantieren. Das können zum Beispiel HACCP-Standards oder andere Zertifikate sein, die du während deiner Ausbildung oder Praxiserfahrungen erworben hast.
Motivation und Lernbereitschaft:Im Anschreiben solltest du deinen Antrieb für die Lebensmitteltechnologie deutlich machen. Erkläre, warum dich dieser Bereich fasziniert und was du in einer Vollzeitstelle bei Nestlé Operational Services Worldwide SA lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur Teil des Teams sein willst, sondern auch in deiner Karriere wachsen möchtest.
Passendes CV-Layout:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich und sorge dafür, dass die wichtigsten Punkte nicht übersehen werden. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du gemacht hast, um deine Bewerbungsunterlagen zu ergänzen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nestlé Operational Services Worldwide SA vorbereitet
✨Know Your Processes
In der Lebensmitteltechnologie geht's oft um spezifische Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. Mach dir einen Plan, wie du deine Kenntnisse über Verfahren wie Fermentation oder pasteurisation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Basics verstehst und bei der Produktion mitdenken kannst.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwart nicht nur alltägliche Fragen, sondern sei bereit für technische Herausforderungen. Vielleicht gibt's ein Szenario, das du lösen musst - überleg dir vorher, wie du Probleme in der Produktentwicklung angehen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur das Wissen, sondern auch die Motivation hast. Teile, warum du in der Lebensmitteltechnologie arbeiten willst und welche Trends dich besonders interessieren. Deine Begeisterung wird sicher rüberkommen und macht dich zu einem stärkeren Kandidaten.
✨Portfolio von Projekten
Falls du historische Projekte oder Praktika hast, präsentiere sie! Vielleicht hast du an interessanten Studien gearbeitet oder innovative Produkte entwickelt. Ein paar visuelle Materialien oder Berichte können den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten und deine Kreativität zu sehen.
