Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine reibungslose Abrechnung.
- Unternehmen: NeoVac, führender Anbieter für intelligente Energienutzung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, Yoga-Stunden und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und familiäres Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und hohe digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Neo Vac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 640 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als
Teamleiter: in Abrechnung ZEV unterstützt.
We are makers.
Making energy smarter.
Das sind deine Aufgaben Führung und Koordination des Abrechnungsteams sowie die Sicherstellung einer termingerechten und kundenorientierten Abwicklung Überwachung und Bearbeitung der Auftragskontrolllisten Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen mit zeitnahem Erstkontakt und speditiver Erledigung Kompetente und individuelle Spezialbetreuung potenzieller Kunden Sicherstellung der vollständigen und korrekten Verrechnung sämtlicher erbrachter Leistungen Termingerechte und zuverlässige Erstellung von Akonto- und Schlussrechnungen Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer hauseigenen Abrechnungssoftware Das bringst du mit Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen Technisches Grundverständnis im Bereich ZEV sowie Kenntnisse im Abrechnungs- und Messwesen Grundkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung und Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Liegenschaften Hohe digitale Affinität und versierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, konstruktiv und wertschätzend mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung.
Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an.
Benefits und Kultur Gemeinsames Feiern Jährlich feiern alle Neo Vac -Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen.
Wertschätzung Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag.
Extras und Vergünstigungen Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden durchdachte Zusatzleistungen – darunter eine wöchentliche Yoga-Stunde sowie verschiedene Vergünstigungen.
Begegnung auf Augenhöhe Bei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
Freiraum Bei Neo Vac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht.
Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten.
Gleitende Arbeitszeiten Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz.
Ausgiebige Erholung Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung.
Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an.
Neo Vac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen.
Doch Neo Vac ist noch viel mehr.
Neo Vac ist eine Philosophie.
Eine Haltung.
Ein Gefühl.
Neo Vac ist eine Familie.
Ein engagiertes Miteinander.
Eine einzigartige Zusammenarbeit.
Neo Vac ist Herzblut.
Und bei uns ist dieses Herzblut gelb.
Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen.
Wir wollen Energie intelligenter machen.
Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.
- Karin Bell Leiterin Human Resources
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Abrechnung ZEV in Oberriet Arbeitgeber: NeoVac AG
NeoVac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander pflegt, geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten. Zudem profitierst du von umfangreichen Erholungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit und Freizeit.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Abrechnung ZEV in Oberriet erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie NeoVac AG aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von NeoVac AG und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie NeoVac AG auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei NeoVac AG zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Abrechnung ZEV in Oberriet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei NeoVac AG einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei NeoVac AG interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für NeoVac AG. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei NeoVac AG besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeoVac AG vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo NeoVac AG genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
