Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für eine neuartige Suchmaschine im Bereich KI.
- Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und Browser-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.
Das Produkt: In einer sich schnell entwickelnden Welt hängt das Vertrauen in KI davon ab, dass KI-Agenten auf frischen, verifizierten Echtzeitdaten basieren. Die Suche ist die Grundlage, die dies ermöglicht. Wir bauen eine agent-native Suchplattform, die speziell für KI-Systeme und nicht für menschliche Benutzer entwickelt wurde. Unser Produkt bietet programmatische, latenzarme und beobachtbare Such-APIs, die KI-Agenten verwenden, um Informationen aus der realen Welt in großem Maßstab abzurufen, zu filtern und zu verarbeiten.
Die Rolle: Wir suchen einen Senior Software Engineer, der an der Rendering-Infrastruktur einer neuartigen Suchmaschine arbeitet, die für den agentischen KI-Verbrauch maßgeschneidert ist. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, moderne Webseiten in einem Browser zu laden, den wir selbst patchen und bauen, damit der Inhalt vollständig und zuverlässig zu einem Preis gerendert wird, der für Milliarden von Seiten funktioniert. Ihre Arbeit stellt sicher, dass qualitativ hochwertige Inhalte konsistent für die Indexierungs- und Abrufsysteme downstream verfügbar sind.
In dieser Position sind Ihre Verantwortlichkeiten:
- Ändern Sie Chromium in seinem schweren Kern (Blink, die V8-Integration, der Compositor, der Netzwerkdienst), um CPU-, Speicher- und Startkosten pro Seite zu senken.
- Chromium für Agenten-Workloads optimieren: Überspringen Sie, was niemand braucht, wie Bild- und Medien-Decodierung, Web-Schriftarten-Downloads und Rasterisierung sowie GPU-Arbeiten, wo keine Pixel benötigt werden, während Sie das beibehalten, was Seiten-Skripte benötigen, um korrekt zu funktionieren.
- Den Browser mit dem Web kompatibel halten: Sicherstellen, dass das, was wir entfernen, das Verhalten oder das Rendering der geladenen Seiten nicht verändert.
- Profilieren und Abstimmen von Browserflotten: Das Prozessmodell, den Speicher pro Renderer, den Start, die Isolation und die Fehlerbehandlung.
- Das Produktionssystem darum herum aufbauen: Wie Browser gestartet, gepoolt, recycelt und überwacht werden.
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen haben und Experte in mehreren der folgenden Bereiche sind:
- Starkes C++ in einem großen, leistungs-kritischen Codebase, idealerweise Chromium, Blink oder V8, oder einer vergleichbaren Browser-Engine (Rust ist ein Plus).
- Chromium-Architektur: Das Prozessmodell, Mojo IPC, die Rendering-Pipeline (DOM, Stil, Layout, Malen, Komposition) und der Netzwerkdienst.
- Erfahrung im Bauen, Debuggen und Versenden benutzerdefinierter Chromium-Bauten: Das Build-System, Tracing, Crash-Analyse und das Pflegen von Patches über Releases hinweg.
- Profiling von CPU, Speicher und I/O für Browserflotten mit Tools wie perf, tracing und flame graphs.
- Linux-Prozessisolierung und Ressourcenmanagement, Parallelität und Speichermanagement.
- Browser in der Produktion betrieben haben oder die Infrastruktur gebaut haben, die dies tut, und beschreiben können, wo die Zeit und der Speicher geblieben sind.
Starke Kandidaten haben möglicherweise auch Erfahrung mit:
- Beiträgen zu Chromium, Blink, V8, Firefox, WebKit oder einer anderen Browser-Engine.
- Dem Bauen oder Warten eines gepatchten Browsers, für den Sie die Patches geschrieben haben.
- Browserinstrumentierung, einschließlich des Chrome DevTools-Protokolls.
- Ein gewisses Verständnis dafür, wie moderne Frontend-Frameworks rendern (SSR, CSR, Streaming, Hydration).
- Verteilte Systeme, Kubernetes und Go oder Python.
Die Art von Problemen, an denen Sie arbeiten werden:
- Die Kosten für das Laden einer Seite halbieren. Wo gehen CPU und Speicher hin, und was würden Sie im Browser ändern?
- Die GPU und die Bilddecodierung für Agenten-Workloads ausschalten. Was bricht, und was ändert sich beim Laden und Rendern von Seiten?
- Eine Seite führt ein Skript aus, das niemals yieldet. Wie erkennen und stoppen wir es ohne Hilfe von der Seite?
- Chromium versendet eine neue Version. Wie bringen wir eine große Anzahl von Patches innerhalb von Tagen voran, nicht Wochen?
- Entscheiden, wann eine Seite fertig ist, bei Seiten mit Analyse-Beacons, Long Polling und endlosem Scrollen.
Wir führen Programmierinterviews als Teil des Prozesses durch.
Vorteile & Anreize:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
- Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kollaborative und innovative Kultur
- Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
- Internationales Umfeld und talentierte Teams
Wie ist es, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutungsvolle Auswirkungen - Vertrauen und echte Verantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.
Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen einen Nachweis der Beschäftigungsberechtigung als Bedingung für die Einstellung vorlegen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Software Engineer (Agentic Search) – Web Rendering (Chromium) (opens in a new tab) Zurich in Zürich Arbeitgeber: Nebius Group
Nebius Group in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von fortschrittlichen Machine Learning Lösungen konzentriert. Als Senior ML Engineer profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreatives Denken fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Technologiefeld. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich einen einfachen Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Agentic Search) – Web Rendering (Chromium) (opens in a new tab) Zurich in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Nebius Group wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Nebius Group einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Agentic Search) – Web Rendering (Chromium) (opens in a new tab) Zurich in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Nebius Group auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius Group vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.