Senior ML Engineer (Agentic Search) in Zürich

Senior ML Engineer (Agentic Search) in Zürich

Zürich Vollzeit 67500 - 82500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere ML-Modelle für die Agentensuche in Echtzeit.
  • Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur für KI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Schnelles Wachstum, bedeutende Auswirkungen und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering oder angewandtem maschinellen Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.

About Nebius

Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy.

We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.

Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.

Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel.

Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.

We are seeking a Senior Applied ML Engineer to join a fast-growing team building an agent-native search platform for AI systems, the emerging web access layer for AI.

You will develop and deploy machine learning models that power retrieval, ranking, and indexing at scale, helping AI systems access fresh, reliable information in real time.

This is a high-impact role working on a production system used 24x7, tackling challenges comparable to large-scale web search.

  • Your Responsibilities
  • Design, train, and deploy ML models for retrieval, reranking, and search relevance in production
  • Build and optimise embedding-based indexing and large-scale retrieval systems
  • Develop models supporting crawling, data selection, and content understanding
  • Define and improve quality metrics for agent-native search and build evaluation pipelines
  • Work on systems operating at very large scale, including high-throughput query workloads
  • Collaborate closely with engineering teams to integrate ML models into production services
  • Analyse performance trade-offs across latency, quality, and cost
  • Experiment with and apply state-of-the-art techniques in search, retrieval, and LLM-integrated systems
  • Contribute to product and architectural decisions in a fast-moving environment
  • Must-haves
  • 5+ years of experience in software engineering or applied machine learning
  • Strong programming skills in Python, Go, or C++
  • Proven experience deploying ML models in production systems
  • Hands-on experience with retrieval, ranking, recommendation, or similar ML problems
  • Strong understanding of machine learning and modern deep learning techniques
  • Experience working with large-scale data systems and high-throughput environments
  • Ability to design evaluation frameworks and define meaningful model metrics
  • Product-oriented mindset with a focus on impact and iteration
  • Strong problem-solving skills and ability to work in a distributed team
  • Nice-to-haves
  • Experience with search systems or large-scale information retrieval
  • Familiarity with embeddings, transformers, and modern NLP systems
  • Experience working on LLM-powered or agent-based systems
  • Contributions to open-source projects, technical publications, or conference talks
  • Participation in competitive ML (e. g. Kaggle) or similar signals of strong technical ability

We conduct coding interviews as part of the process.

Benefits & Perks

  • Competitive compensation
  • Career growth and learning opportunities
  • Flexibility and ownership
  • Collaborative and innovative culture
  • Opportunity to work on impactful AI projects
  • International environment and talented teams
  • What's It Like To Work At Nebius

Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI

Equal Opportunity Statement

Nebius is an equal opportunity employer.

We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment.

We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.

Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.

If you need accommodations during the application process, please let us know.

#J-18808-Ljbffr

Senior ML Engineer (Agentic Search) in Zürich Arbeitgeber: Nebius Group

Nebius Group in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von fortschrittlichen Machine Learning Lösungen konzentriert. Als Senior ML Engineer profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreatives Denken fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Technologiefeld. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Zürich einen einfachen Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen.

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Kontaktdaten:

Nebius Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ML Engineer (Agentic Search) in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Nebius Group wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Nebius Group einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ML Engineer (Agentic Search) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Maschinelles Lernen
Python
Go
C++
Modellbereitstellung in Produktionssystemen
Retrieval und Ranking
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Nebius Group auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius Group vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.