Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und entwickle innovative SAP ERP Lösungen.
- Unternehmen: Nava Consulting, ein dynamisches Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP, insbesondere IS-U, FI-CA und SD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Technico-Fonctionnel SAP ERP IS-U
- Nava Consulting recrute pour le compte de son client un
- Technico-Fonctionnel SAP ERP IS-U
- Mission Principale
- Analyser les besoins métiers et proposer les meilleures solutions techniques et fonctionnelles SAP ERP.
- Chiffrer les demandes à partir des analyses réalisées (efforts, délais, impacts).
- Développer en ABAP (OO et Modern ABAP), maintenir et adapter les solutions existantes.
- Paramétrer les modules SAP IS-U, FI-CA et SD selon les exigences métiers SIG.
- Contribuer aux projets Agile, en participant à la rédaction et la préparation des User Stories (statut READY).
- Réaliser les tests informatiques (FAT, SIT) et accompagner les UAT.
- Documenter de manière claire et structurée toutes les interventions techniques et fonctionnelles.
- Collaborer avec les équipes métiers et IT au quotidien en langue française.
- Fournir un rapport d’activité mensuel.
- Compétences primordiales
- Excellente maîtrise de SAP ERP, en particulier : IS‑U, FI‑CA, SD.
- Compétences en développement ABAP, incluant : ABAP OO, Modern ABAP.
- Analyse et adaptation de développements existants.
- Paramétrage SAP IS‑U sur les fonctionnalités clés : Partenaire, Compte de contrat, Installation, Point de livraison, Avis de service, Commandes et contrats SD.
- Connaissances projet Agile, notamment : Analyse des User Stories, Critères d’acceptation, Chiffrage, Passage au statut READY.
- Capacité à documenter et produire un code lisible, structuré et maintenable.
- Communication fluide en français (écrit / oral).
- Compétences importantes
- Connaissance des processus métier Energie / Utilities : Emménagement / Déménagement, Meter-to-Cash, Tarification.
- Web Services : SOAP (incl. ESR), REST.
- Tests informatiques : FAT, SIT, Participation aux UAT.
- Analyse technique pour adaptation au structure publique (développements standard + spécifiques).
- Gestion de plusieurs ressources et suivi opérationnel pour SIG avec un point de contact unique.
- Connaissance fonctionnelle des objets IS‑U : Objet de raccordement, Lieux de consommation, Compteur.
- Compétences optionnelles
- Azure Dev Ops.
- Connaissance des modules : EDM, IDEXCH2.
- Connaissance marché suisse de l’énergie, dont : Communautés de consommation (CA, RCP, CEL), SDAT, E‑Bill.
- Expérience chez un fournisseur d’énergie suisse.
- Connaissances Smart Meter.
- BAPI spécifiques IS‑U / FI‑CA / SD.
- Conditions de candidature
Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.
#J-18808-Ljbffr
Technico-Fonctionnel SAP ERP IS-U Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der IT-Urbanisation und Dématérialisation leiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Architekten macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technico-Fonctionnel SAP ERP IS-U erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Nava Consulting für die Stelle als Technico-Fonctionnel SAP ERP IS-U. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technico-Fonctionnel SAP ERP IS-U mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Nava Consulting. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
