Auf einen Blick
- Aufgaben: Eliciter les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles innovantes.
- Unternehmen: Nava Consulting, une entreprise dynamique à Genève.
- Vorteile: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.
- Weitere Informationen: Poste ouvert uniquement aux résidents suisses ou citoyens européens.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe agile et impacte des projets significatifs.
- Qualifikationen: Diplôme HES ou équivalent et expérience en analyse métier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Description Du Poste
- Nava Consulting est à la recherche d'un analyste métier senior -Genève
- Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog,
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles,
- Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
- Description Du Poste
- Nava Consulting est à la recherche d'un analyste métier senior -Genève
- Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog,
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles,
- Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
- L'analyste Métier Senior Sera En Charge De
- Eliciter les besoins métiers, en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d'utilisation et sur des modèles d'entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptance, les prioriser dans un Backlog,
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes
- Analyser en détail les sources de données nécessaires au projet et classifier les données en données référentielles et en données opérationnelles,
- Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation
- Formation
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
- Compétences Primordiales (5-10 Années D'expérience)
- Expérience de 8 ans et plus en tant qu'analyste métier
- Expérience confirmée (4 ans et plus) dans la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d'utilisation et d'User stories (spécification fonctionnelle)
- Expérience sur au moins 1 projet visant à dématéraliser complètement ou du moins en grande partie des processus d'affaires avec une amélioration significative de la performance et de l'efficience
- Expérience sur au moins 1 projet en utilisant la notation UML
- Expérience sur au moins 1 projet en utilisant la notation BPMN
- Expérience de 5 ans et plus dans des équipes Agile/Scrum
- Compréhension de l'écosystème de la solution : architecture technique et périmètre fonctionnel/applicatif
- Forte compréhension du domaine de la donnée autour des enjeux (cohérence, intégrité, traçabilité, sécurité, etc) et des concepts (socle de données, MDM, virtualisation, etc)
- Avoir une capacité de monter rapidement en connaissances à la fois sur des enjeux fonctionnels (améliorations ergonomiques) et métier (évolutions légales)
- Solide compréhension des environnements ERP/progiciels (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, ou équivalents)
- Capacité à maintenir un climat de confiance avec les parties prenantes métiers et techniques
- Animation d'ateliers collaboratifs
- Maitrise de l'outil JIRA
- Parfaite maitrise du français à l'oral et à l'écrit
- Formation de product owner ou expérience jugée équivalente
- Compétences Importantes
- Connaissance des lois et réglementations suisses relatives aux marchés publics (LMP, OMP, jurisprudence, etc.)
- Expertise dans la rédaction de support aux utilisateurs (User Guide)
- Expertise dans la rédaction de documents techniques, fonctionnels et juridiques
- Connaissance de la méthode HERMES
- Connaissance des outils de reporting et de business intelligence (tels que Power BI, Qlik Sense)
- Flexibilité, adaptabilité, attitude positive face aux changements
- Capacité à garder une vue d'ensemble (System thinking)
- Expériences acquises au sein d’une administration ou de grands établissements de renommée Compétences optionnelles
- Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la surveillance du marché du travail et de la régulation du commerce
- Expérience au sein des organisations publiques
- Connaissance des environnements Siebel et des outils associés (OBIEE, OPA, BI Publisher), en particulier OPA
- Niveau C1 en allemand (parlé et écrit)
- Qualités Requises
- Capacité d'écoute active
- Aisance dans la communication orale et écrite dans une organisation complexe
- Savoir travailler en équipe, esprit d'équipe et de collaboration
- Autonomie, responsabilité, dynamisme
- Savoir prendre des initiatives
- Capacité à travailler sous stress
- Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements
- Capacité à gérer plusieurs projets/activités en parallèle
Poste ouvert uniquement pour les personnes résidentes en Suisse ou possédant la nationalité européenne.
#J-18808-Ljbffr
Analyste métier senior -Genève in Bern Arbeitgeber: Nava Consulting
Nava Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kreativen Problemlösung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich der IT-Urbanisation und Dématérialisation leiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Architekten macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyste métier senior -Genève in Bern erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Nava Consulting ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Nava Consulting.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Nava Consulting zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier senior -Genève in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Nava Consulting geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Nava Consulting auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nava Consulting vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Nava Consulting
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Nava Consulting weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
