Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit dem Team die heilpädagogische Tagesschule in eine erfolgreiche Zukunft.
- Unternehmen: Nathalie Stiftung, eine innovative Einrichtung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein humorvolles und engagiertes Team wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulentwicklung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik und Erfahrung mit komplexen Entwicklungsstörungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die heilpädagogische Tagesschule der Nathalie Stiftung fördert und betreut Kinder und Jugendliche mit komplexen Entwicklungsstörungen (Mehrfachbeeinträchtigungen, Wahrnehmungsstörungen und Autismus-Spektrum-Störungen). Das Angebot umfasst 17 Klassen verteilt auf alle 3 Zyklen. Wir suchen ab Februar 2027 eine oder einen Co-Schulleiterin oder Co-Schulleiter zu 50-60%. In dieser Funktion bewegen Sie die Heilpädagogische Tagesschule der Nathalie Stiftung gemeinsam mit der bisherigen Schulleiterin in die Zukunft und stellen sich mit dem Gesamtteam der HPS den neuen Herausforderungen. Sie sind für 72 Kinder und Jugendliche und für ein interdisziplinäres Team mit ca. 85 Mitarbeitenden mitverantwortlich.
Auf diese Themen wollen Sie sich einlassen:
- Sie interessieren sich für (heil)pädagogische Fragen.
- Sie haben keine Hemmungen, angenehme und unangenehme Personalgespräche zu führen.
- Mit den Lehrpersonen entwickeln Sie gerne gemeinsam Neues.
- Chaotische Tage verwandeln sich mit Ihrer Hilfe in strukturierte Abläufe.
- Schulentwicklung hat in der Nathalie Stiftung zwei Seiten: einerseits wollen Sie die beste Schule für unser Klientel und andererseits verstehen Sie die Schule als einen Bereich der Nathalie Stiftung.
Wir begegnen uns:
- In einem lebendigen, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag.
- Humorvoll und wertschätzend.
- Als engagiertes interdisziplinäres Team mit einer unterstützenden Direktorin und Trägerschaft.
- Offen und pflegen einen ehrlichen, vertrauensbasierten fachlichen und persönlichen Austausch.
- Als selbständige, flexible Persönlichkeiten, die Humor zeigen, Einfühlungsvermögen haben und im Team arbeiten wollen.
Sie halten bereit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in klinischer oder schulischer Heilpädagogik.
- Einen Schatz an Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit komplexen Entwicklungsstörungen (Mehrfachbehinderungen, Wahrnehmungsorganisationsstörungen und Autismus-Spektrum-Störungen).
- Eine vertiefte Ausbildung in einem unserer 3 pädagogischen Standbeinen (Affolter, TEACCH oder UK) oder haben den Wunsch dazu, eine Ausbildung zu machen.
- Ein DAS "Schule leiten" oder die Bereitschaft, das Zertifikat berufsbegleitend zu erwerben.
- Einen Strauss voller Erfahrungen in den Bereichen Führung, Schulentwicklung und Qualitätsmanagement oder wenigstens ein paar Blumen davon.
Anstellung und Gehalt sind im Rahmen unseres Personalreglements in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Jeannine Sebel (Direktorin) oder Frau Tae Woodtli (Schulleiterin) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail, bis am 30. September 2026 an: E-Mail schreiben Stichwort: Co-Schulleiter/in.
Co-Schulleiterin oder Co-Schulleiter zu 50-60% Arbeitgeber: Nathalie Stiftung
Die Nathalie Stiftung bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Co-Schulleiterinnen und Co-Schulleiter, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen Entwicklungsstörungen einsetzen. Unser interdisziplinäres Team schätzt Humor, Wertschätzung und einen offenen Austausch, während wir gemeinsam an der Schulentwicklung arbeiten. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Anstellungsmodell, das sich an den kantonalen Richtlinien orientiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Schulleiterin oder Co-Schulleiter zu 50-60% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke und Verbände
In der Branche der therapeutische Berufe gibt's viele lokale Verbände und Netzwerke, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau mal nach Veranstaltungen oder Workshops, wo du dich mit Fachleuten aus deinem Bereich austauschen kannst. Das kommt immer gut an und macht dich sichtbar!
✨Praxisnahes Engagement
Überleg, ob du freiwillige Projekte oder Praktika in deiner Nähe starten kannst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern hilft auch, deine Fähigkeiten zu zeigen. Arbeitest du zum Beispiel in einer Gemeinschaftspraxis? Frag nach, ob sie offene Stellen haben – oftmals werden vollzeit Kräfte von aktuellen Mitarbeitenden empfohlen!
✨Bleib aktiv auf sozialen Medien
Plattformen wie LinkedIn sind goldwert, um sichtbar zu werden. Teile deine Erfahrungen, Artikel oder Insights zu therapeutischen Themen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringt dich mit anderen Fachleuten in Kontakt. Vergiss nicht, immer wieder auf Nathalie Stiftung zu schauen, ob sie Stellenangebote haben, die zu dir passen!
✨Informiere dich über Online-Events
Halt Ausschau nach Online-Events oder Webinaren, die sich mit therapeutischen Themen befassen. Solche Veranstaltungen bieten oft Möglichkeiten zum Networking und du kannst direkt erfahren, was in deiner Branche gerade angesagt ist. Nutze diese Gelegenheiten, um dich von anderen abzuheben und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleiterin oder Co-Schulleiter zu 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten sichtbar:In deiner Bewerbung für die therapeutischen Berufe ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner zukünftigen Klienten verstehst. Erzähl von konkreten Erfahrungen oder Situationen, in denen du deine Empathie und dein Fachwissen eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen nicht vergessen:Für therapeutische Berufe sind spezielle Zertifikate und Weiterbildungen oft ein Muss. Achte darauf, dass du diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar machst. Wenn du zusätzliche Kurse oder Workshops gemacht hast, die deine Fähigkeiten ergänzen, erwähne sie unbedingt!
Ideale Passung für ein Vollzeitengagement:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du auf Dauer und in Vollzeit in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeig deine Motivation und wie du dich weiterentwickeln willst. Das zählt für uns und Nathalie Stiftung!
Persönliche Note hinzufügen:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Vielleicht hast du einen bestimmten Grund, warum du umherkommen möchtest, sei es eine persönliche Geschichte oder ein Schlüsselmoment, der dich zu diesem Berufsfeld gebracht hat. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nathalie Stiftung vorbereitet
✨Verständnis für therapeutische Ansätze
Mach dich vertraut mit den verschiedenen therapeutischen Methoden, die in Nathalie Stiftung genutzt werden. Sei bereit, zu erklären, wie du spezifische Methoden anwendest und welche Resultate du damit erzielt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und Leidenschaft für die Therapie.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige Fallbeispiele oder spezifische Situationen vor, an denen du gearbeitet hast. Erzähl von Herausforderungen, dein Vorgehen und die Ergebnisse. So können die Interviewer sehen, wie du in realen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du hast, um Klienten erfolgreich zu unterstützen.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da viele therapeutische Berufe stark auf Teamarbeit angewiesen sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige auf, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Klienten zu erreichen.
✨Motivation und langfristige Perspektiven
In einem Vollzeitjob ist es wichtig, deine Motivation und wie du dich weiterhin weiterentwickeln möchtest, zu kommunizieren. Zeig auf, wie du dich in der Zukunft in deiner Rolle bei Nathalie Stiftung siehst und welche Ziele du verfolgst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, an dir zu arbeiten.
