Senior+ Full-Stack Engineer

Senior+ Full-Stack Engineer

Full Time 130000 - 200000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Produkte von Backend bis Frontend und arbeite direkt mit Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Startup, das KI-Agenten mit über 1.000 Systemen verbindet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Integration und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Backend-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 200000 CHF pro Jahr.

(Remote, North America, LATAM or Europe) Nango (YC W23) connects AI agents to the 1,000+ systems where work happens, providing a critical connectivity layer for the AI stack.

Nango serves 700+ paying customers, including Service Now and Replit.

We’re a YC-backed team of 20 from AWS, Git Hub, Okta, Snyk, and other leading tech companies.

We are hiring Senior+ Full-Stack Engineers to join the core engineering team building Nango's platform.

This is a product engineering role: you'll take features from customer conversation to shipped product, across the API, the runtime and the dashboard.

We sell to developers, so our engineers directly drive the product roadmap, specs and execution.

You will own whole product surfaces end to end and help decide how Nango evolves as more of our customers build agents.

What You'll Do

  • Ship product end to end, from backend services and APIs to the dashboard and developer-facing UIs.
  • Build the tools developers and agents use to reach Nango: APIs, SDKs, CLI, MCP and the web app.
  • Work directly with customers to understand their integration and agent use cases, then turn what you learn into a product.
  • Design systems that stay reliable and fast as usage grows.
  • Shape the roadmap with high ownership of product and technical decisions.
  • Engage with the open-source community, owning and maintaining our repo.

Who you are

  • 5+ years of software engineering experience at a senior level or above, with strong backend fundamentals: APIs, databases, distributed systems and performance.
  • Comfortable working across the stack in Type Script, from Node. js services to React frontends.
  • A product engineer at heart. You care about what gets built and why, not only how.
  • Strong communicator, proactive and reliable in a remote-first environment.
  • Developer empathy: you optimize for DX in every surface you touch.
  • Pragmatic, positive and low ego: you step up in incidents and unblock teammates.
  • Startup-ready: autonomous, driven by ownership and able to navigate ambiguity.
  • Based in North America, LATAM or Europe.
  • Nice to have
  • You've built agents or agent infrastructure in production (tool calling, orchestration, evals, MCP), not only used them.
  • You've worked closely with customers, for example in a forward-deployed, solutions or developer-facing role.
  • You've shipped polished frontend work, like dashboards or developer UIs.
  • You've built developer tools or open-source projects.

If you're a full-stack engineer with solid backend foundations who loves shipping products, enjoys talking to customers and wants to shape how agents connect to the world, we'd love to hear from you.

Compensation Range: $140K - $220K

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Senior+ Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Nango

Nango ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Backend-Engineers die Möglichkeit haben, direkt an der Entwicklung einer führenden API-Zugangsplattform zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von Experten aus renommierten Unternehmen und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert Nango eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten in Nordamerika, LATAM oder Europa bietet. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Entscheidungen zu treffen und aktiv zur Evolution der Entwicklerinfrastruktur beizutragen.

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Kontaktdaten:

Nango Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior+ Full-Stack Engineer erhalten könntest

✨Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

✨Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Nango z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

✨Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior+ Full-Stack Engineer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior+ Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
APIs
Datenbanken
Verteilte Systeme
Performance-Optimierung
TypeScript
Node.js

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nango vorbereitet

✨Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

✨Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

✨Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Nango genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Nango passen könntest.