Finance & Operations Manager (Growth Track), 80–100% (m/w/d) in Zürich

namuk ist eine Schweizer Marke für hochwertige, innovative und nachhaltige Outdoor-Bekleidung für Kinder. Unsere Vision ist es, eine Liebe zur Natur zu entfachen. Wir möchten Kinder inspirieren, die Natur zu erkunden und sie mit innovativen Produkten auszustatten, die den Kräften der Natur standhalten. Unser Ziel ist es, die führende bewusste Marke für Familien zu sein, die nach hochwertigen, designorientierten und funktionalen Produkten für junge Outdoor-Entdecker suchen.

Diese Rolle ist der perfekte nächste Schritt für einen ehrgeizigen Finanzprofi (ca. 3-5 Jahre Erfahrung), der von einer beratenden oder prüfenden Rolle in eine praktische operative Position innerhalb eines internationalen Scale-ups wechseln möchte. Sie werden die täglichen Finanzoperationen für unsere Einheiten leiten und eng mit unserem CFO zusammenarbeiten, der die strategische Ebene verantwortet. Sie werden als das operationale Rückgrat unseres Finanzteams agieren, um reibungslose Buchhaltungsprozesse sicherzustellen, zuverlässige Berichterstattung zu liefern und uns beim Aufbau einer zukunftssicheren Infrastruktur harmonisierter und automatisierter Prozesse, Datenflüsse und Arbeitsabläufe zu unterstützen, um international weiter zu skalieren. Es gibt viel Raum für Wachstum und die Übernahme von mehr Verantwortung im Laufe der Zeit.

Was Sie bearbeiten werden:

• Buchhaltung und Abschlüsse: AR/AP, Bank- und Nettoumsatzabstimmungen, Lohnabrechnung, Vorbereitung von vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen sowie Unterstützung bei der gesetzlichen Prüfung, Bestandsbewertung, Anlagenbuchhaltung und Rückstellungen.
• Berichterstattung und FP&A: Unterstützung bei der monatlichen Managementberichterstattung, vierteljährlicher und jährlicher Abweichungsanalyse sowie Unterstützung des CFO bei der Pflege von Geschäftsplänen und rollierenden Prognosen.
• Treasury: Durchführung der regelmäßigen Cash-Planung, Zahlungsabwicklungen und Koordination der täglichen Bankthemen.
• Corporate Finance: Unterstützung bei der Mittelbeschaffung für Schulden- und Eigenkapitalrunden, Vorbereitung finanzieller Dokumentationen und Präsentationen.
• Steuern und Compliance: Vorbereitung von Mehrwertsteuererklärungen (CH und EU), US-Verkaufssteuern, Schweizer und US-Steuererklärungen sowie Koordination mit externen Beratern.
• Systeme und Prozesse: Kontinuierliche Prüfung des Tech-Stacks und der Prozesse, Identifizierung und Implementierung von Konsolidierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie Aufbau sauberer Datenflüsse und Arbeitsabläufe über Finanzen und Betrieb.

Ihr Profil:

• 3-5 Jahre Erfahrung in einer praktischen Finanz-/Controlling-Rolle, Prüfung (z.B. Big Four auf Senior Associate/Consultant-Ebene) oder Transaktionsdienstleistungen, vorzugsweise mit Erfahrung im Einzelhandel, Bekleidung oder Konsumgütern.
• Solide Erfahrung in praktischer Finanzplanung, Berichterstattung, Prognose und Analyse; gründliches Verständnis der Schweizer gesetzlichen Buchhaltung (CO).
• Expertise in finanzieller Modellierung und Kennzahlen sowie ein gutes Verständnis der wichtigsten kommerziellen Indikatoren und KPIs.
• Starke Affinität zu digitalen Tools und Finanzsystemen.
• Ein strategisches und globales Denken mit einem praktischen, problemlösenden Ansatz zur Erreichung der Unternehmensziele; starker Unternehmergeist mit dem Wunsch zu bauen und zu wachsen.
• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Fließendes Englisch erforderlich (primäre Arbeitssprache). Deutsch ist ein großer Vorteil.

Was wir bieten:

• Echter Handlungsspielraum ab dem ersten Tag: Sie werden der Motor unserer täglichen Finanzfunktion sein.
• Eine offene, dynamische und positive Unternehmenskultur mit wenig Bürokratie und flacher Hierarchie.
• Potenzial für einen beschleunigten Weg zu einer Führungsrolle im Finanzbereich in einem schnell wachsenden, internationalen Scale-up.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld (Homeoffice teilweise möglich), abwechslungsreiche Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum des innovativsten Schweizer Kinder-Outdoor-Labels beizutragen.
• Ein kleines, aber dynamisches und hochmotiviertes Team mit dem Anspruch, den Markt mit nachhaltiger, langlebiger und hochwertiger Kinderbekleidung zu revolutionieren.
• Fairer Marktlohn plus Beteiligung an dem Aufschwung, den Sie helfen, zu schaffen.