Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI-Lösungen und unterstütze Teams bei der Integration in Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Axpo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Technologie.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer Kultur der Zusammenarbeit und des Experimentierens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI in einem dynamischen Umfeld und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit AI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Arbeitspensum: 80–100%
Sind Sie darauf fokussiert, KI tatsächlich in realen Geschäftskontexten zum Laufen zu bringen? Können Sie die Lücke zwischen den geschäftlichen Bedürfnissen und der technischen Umsetzung überbrücken? Lernen Sie schnell, experimentieren Sie und passen Sie sich an, während sich das Feld weiterentwickelt? Dann schließen Sie sich dem Agentic AI Programm von Axpo Trading und Sales (T&S) als (Senior) AI Solutions & Enablement Engineer an.
Sie werden direkt mit den Geschäftsteams zusammenarbeiten, um agentische KI in die Kernprozesse und Entscheidungsfindung zu integrieren. Ihre Rolle besteht darin, Ideen in robuste, skalierbare Lösungen umzuwandeln und die Grundlagen zu schaffen, die es ermöglichen, KI konsistent in der gesamten Organisation anzuwenden. Wir sehen KI als transformativ für die Art und Weise, wie wir in vielen Rollen arbeiten werden. Wenn Sie diese Reise als Sparringspartner im gesamten Unternehmen mitgestalten möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie wirkungsvolle Anwendungsfälle: Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um KI-Anwendungsfälle mit klarem Wert und Machbarkeit zu identifizieren, zu priorisieren und zu gestalten.
- Ermöglichen Sie Teams, mit KI zu arbeiten: Schulen und unterstützen Sie Teams praktisch, helfen Sie ihnen, von der Idee zur funktionierenden Lösung zu gelangen und KI in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu übernehmen.
- Geben Sie gezielte technische Anleitung: Beraten Sie Teams zu Blaupausen und Implementierungen, um die Wiederverwendbarkeit bestehender Komponenten zu ermöglichen und Duplikationen zu vermeiden.
- Entwerfen und bauen Sie KI-Lösungen: Entwickeln Sie gemeinsam agentenbasierte Lösungen, die in reale Geschäftsprozesse eingebettet sind, mit einem Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Schaffen Sie skalierbare Grundlagen: Tragen Sie zu wiederverwendbaren Mustern, Komponenten und Infrastrukturen bei, die die langfristige Einführung von KI in der gesamten Organisation unterstützen.
- Fördern Sie verantwortungsbewusste Nutzung: Stellen Sie sicher, dass Lösungen internen Richtlinien und bewährten Praktiken in Bezug auf Sicherheit, Datenverarbeitung und kontrollierte Automatisierung folgen.
- Bleiben Sie aktuell: Verfolgen Sie relevante Entwicklungen in der KI und übersetzen Sie diese in praktische Möglichkeiten für das Geschäft.
Was Sie mitbringen & wer Sie sind:
- Universitätsabschluss (BSc/MSc) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Datenwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer anderen quantitativen Disziplin) oder gleichwertige praktische Erfahrung in KI, Softwareentwicklung und digitaler Produktbereitstellung.
- Solides Verständnis dafür, wie moderne KI-Systeme funktionieren (LLMs, Agenten, Kontextverarbeitung, Einschränkungen) und Erfahrung in der Anwendung in realen Szenarien. Vertraut mit gängigen Mustern wie retrieval-augmented generation (RAG), Tool/Funktionsaufruf, Agentenorchestrierung und aufkommenden Standards wie Model Context Protocol (MCP). In der Lage, diese Konzepte pragmatisch anzuwenden, mit einem klaren Sinn dafür, wo KI Mehrwert schafft.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Zielgruppen hinweg: Sie können eine Multi-Agenten-Architektur einem Ingenieur erklären und dasselbe Konzept einfach und überzeugend einem Geschäftspartner vermitteln, der noch nie eine Zeile Code geschrieben hat. Sie treffen Menschen instinktiv dort, wo sie sind, durchdringen Jargon und machen komplexe KI-Themen zugänglich und umsetzbar.
- Neugierig auf KI-Sicherheit und verantwortungsvolle Bereitstellung: Sie verstehen die wichtigsten Risikofaktoren agentischer Systeme (Prompt-Injection, Datenexposition, Lieferkettenangriffe, unbeabsichtigte Automatisierung) und haben ein gut entwickeltes Gespür dafür, wann ein Agent autonom in einer isolierten Umgebung laufen kann und wann eine menschliche Überprüfung unverzichtbar ist.
- Pragmatisch, kollaborativ und serviceorientiert, mit einer echten Leidenschaft für KI und einem natürlichen Drang, immer einen Schritt voraus zu sein. In einem Sektor, der sich wöchentlich weiterentwickelt, gedeihen Sie durch kontinuierliches Lernen und bringen andere mit.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Softwareentwicklung und des gesamten Entwicklungszyklus (Design, Implementierung, Test, Bereitstellung und Betrieb), mit einem klaren Sinn dafür, was erforderlich ist, um wartbare, skalierbare Systeme in einer agilen Umgebung zu erstellen. Vertraut mit modernen Entwicklungstools, einschließlich der Verwendung von Codierungsagenten im Entwicklungsworkflow.
- Solide Kenntnisse in Python, SQL, Git und Cloud-Plattformen (vorzugsweise Azure) sowie idealerweise vertraut mit Databricks. Solides Verständnis von DevOps-Praktiken, Containerisierung (z.B. Docker), Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Netzwerk- und IAM-Konzepten sowie Front-End-Technologien (z.B. JavaScript/TypeScript und modernen Frameworks) werden als Plus angesehen.
- Bevorzugt 2 oder mehr Jahre Erfahrung mit KI in einem professionellen Umfeld.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse, die für die zugewiesene Einheit relevant sind, sind von Vorteil.
Über das Team:
Im Axpo wird der AI Enablement Partner Teil des T&S Agentic AI Programms, einer funktionsübergreifenden Initiative zur Förderung der KI-Einführung in Trading & Sales, die unter der Schirmherrschaft des Chief Data & Analytics Officer (CDAO) läuft. Sie werden mit einer Gemeinschaft von KI-Enablement-Kollegen zusammenarbeiten und eng mit Geschäftsanwendern, der IT des Geschäftsbereichs und unserem GenAI Competency Centre zusammenarbeiten. Das Programm fördert eine Kultur des pragmatischen Experimentierens und des kontinuierlichen Lernens, sodass Sie die Möglichkeit haben, zu gestalten, wie KI Teil der täglichen Arbeit bei Axpo wird, während Sie Ihre Expertise an der Spitze der Unternehmens-KI-Einführung ausbauen.
Vorteile:
In unserem Unternehmen streben wir danach, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlicher Wachstums und internationaler Gemeinschaftsbeteiligung zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!
Exklusive Rabatte: Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobiltelefonie mit Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
Bei Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnie, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.
(Senior) AI Solutions & Enablement Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Myjob
MediPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Mels, der Ihnen als Allgemeinarzt eine unbefristete Festanstellung mit einem fairen Lohn nach Tarif bietet. Unsere persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung durch Temptraining zeigen unser Engagement für Ihre Karriere. Zudem profitieren Sie von einem herzlichen Team und einer attraktiven Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Abwechslung und Verantwortung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI Solutions & Enablement Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Myjob für die Stelle als (Senior) AI Solutions & Enablement Engineer (f/m/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Solutions & Enablement Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Myjob. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.