Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.Nous souhaitons recruter un/e Property Manager – 100%
Mission :
- Gestion administrative et locative : gestion des contrats de bail, suivi des entrées et sorties des locataires, traitement des demandes et gestion des impayés.
- Gestion financière : élaboration des budgets, contrôle des factures, établissement des décomptes de charges et suivi de la rentabilité des immeubles.
- Gestion technique : planification et suivi des travaux d’entretien, de rénovation et de réparation, gestion des sinistres et contrôle des prestataires.
- Gestion juridique : application du droit du bail, suivi des procédures de résiliation et de recouvrement, respect des obligations légales et contractuelles.
- Relations avec les propriétaires et les locataires : conseil aux mandants, traitement des réclamations, négociation et résolution des conflits.
- Coordination et suivi : collaboration avec les concierges, artisans, fournisseurs et partenaires externes, contrôle de la qualité des prestations et respect des budgets.
- Valorisation du patrimoine : anticipation des besoins d’entretien, optimisation des coûts d’exploitation et maintien de la valeur des biens immobiliers.
Profil
- Titulaire du brevet fédéral de gérant d’immeubles.
- 5 ans d’expérience dans cette fonction.
- Maîtrise de la gestion administrative, locative, financière et technique d’un portefeuille immobilier.
- Bonne connaissance du droit du bail et de la législation immobilière suisse.
- Compétences en gestion budgétaire, contrôle des coûts et suivi de la rentabilité.
- Expérience dans la planification et le suivi des travaux d’entretien et de rénovation.
- Capacité à gérer les relations avec les propriétaires, les locataires et les prestataires externes.
- Aptitude à négocier, à gérer les conflits et à trouver des solutions adaptées.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
- Orientation client et capacité à préserver et valoriser durablement le patrimoine immobilier.
Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce poste est Elodie. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ?
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