Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsbereich und schaffe sinnstiftende Arbeitsplätze für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Soziale Institution mit unternehmerischem Ansatz und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Vereine Wirtschaftlichkeit mit sozialer Wirkung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und ein gutes Netzwerk in der Region.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100 %) Sarganserland
Sie wollen Wirtschaftlichkeit und soziale Wirkung zusammenbringen? Eine soziale Institution sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die einen Arbeitsbereich wirtschaftlich und fachlich weiterentwickelt und dabei sinnstiftende Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Unterstützungsbedarf schafft.
Kernaufgaben:
- Führung des gesamten Produktionsbereichs mit rund 25 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Budget und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
- Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise
- Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung als GL-Mitglied
- Sicherstellung entwicklungsfördernder Arbeitsplätze für Mitarbeitende
Anforderungsprofil:
- Technische oder industrielle Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in Produktions- oder Wirtschaftsbereichen
- Erfahrung in Akquise, Verkauf und Geschäftsentwicklung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Netzwerk in der Region
- Verständnis für sozialen und agogischen Auftrag
Bereichsleitung Produktion mit agogischem Auftrag in Sargans Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als etabliertes Unternehmen im Bereich elektronischer Anlagen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Systemtechniker, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Region Aargau/Solothurn. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Arbeit bei uns zu einer lohnenden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Produktion mit agogischem Auftrag in Sargans erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Produktion mit agogischem Auftrag in Sargans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Bereichsleitung Produktion mit agogischem Auftrag bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Bereichsleitung Produktion mit agogischem Auftrag isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
