Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Skilifte und Pistenbetrieb in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familiärer Schneesportbetreiber mit direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Saisonkarte und Vergünstigungen auf Schneesport-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Betrieb der Bergbahnen und erlebe die Freiheit der Berge.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Mechanik oder Elektro, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bei einem familiären Schneesportbetreiber übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Skilifte, Beschneiung und Pistenbetrieb - mit viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Gesamtverantwortung für Betrieb der Skilifte
- Organisation und Betrieb der Beschneiungsanlagen
- Führung und Einsatzplanung des technischen Personals
- Verantwortung für Pistenbetrieb und Pistenrettungsdienst
- Organisation von Wartung, Revisionen und Störungsbehebungen
Technische Grundausbildung in Mechanik oder Elektro, Ausbildung zur Seilbahnfachperson von Vorteil. Führungskompetenz und selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Flexibilität für Wochenend- und Piketteinsätze.
Geboten wird eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, kurze Entscheidungswege, faire Anstellungsbedingungen sowie attraktive Benefits wie Saisonkarte, Vergünstigungen auf Schneesport-Angebote und bei Bedarf eine Unterkunft.
Technischer Leiter Bergbahnen (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber im Treuhandbereich Sarganserland bieten wir Ihnen nicht nur eine strategische Führungsposition im Erbrecht und Nachlass, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Empathie und menschliche Verbindungen legt, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Generationen verbinden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Bergbahnen (m/w/d) 100 % erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in Fachkreisen!
Im Verkehrswesen sind Branchenevents und Fachmessen mega wichtig. Schau, ob du an Events wie den Verkehrs- oder Logistikmessen teilnehmen kannst. Da treffen sich die Leute, die die richtigen Kontakte haben und vielleicht gerade nach jemandem wie dir suchen!
✨Netzwerke mit Profis!
Tritt in Fachgruppen und Netzwerken bei, die sich mit Verkehr und Logistik beschäftigen. LinkedIn und Xing sind super Plattformen dafür. Melde dich an Diskussionen an und teile dein Wissen. So wirst du sichtbar und baust wertvolle Beziehungen auf!
✨Mach das Praktikum zum Sprungbrett!
Falls du in der Nähe von Unternehmen arbeitest, die im Verkehrswesen aktiv sind, scheue dich nicht, direkt vorbeizugehen und nach offenen Stellen zu fragen. Oft laufen Stellen nicht immer offiziell über Jobportale, und ein persönliches Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn du an einer Stelle bei Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG interessiert bist, schau dir unsere Jobangebote direkt auf der Webseite an und bewirb dich dort. So hast du die besten Chancen, deine Karriere im Verkehrswesen zu starten oder weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Bergbahnen (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf im Fokus:Mach sicher, dass dein Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Verkehrswesen zeigt. Hesch vielleicht Praktika in der Mobilitätsplanung oder relevante Projekte? Das sind genau die Infos, wo wir schnell erkennen, dass du dich schon mit dem Thema beschäftigt hesch und weisch, worum's geht!
Schreib e aussagekräftige Motivationsbrief:In em Motivationsbrief söllsch u.a. erläutern, warum genau du im Verkehrswesen tätig werden wünschsch. Was bringisch mit? Was machsch leidenschaftlich gern? Zeig uns, dass du das richtige Mindset mitbringst und vielleicht sogar innovative Ideen für die Zukunft der Mobilität hesch!
Bilder vo vo dir und dini Projekte:Falls du an Projekten im Verkehrswesen gearbeitet hesch, überleg dir, ob d'Fotografien oder Dokumentationen vo diesen Projekten zur Unterstützung deiner Bewerbung hilfreich sind. Das kann für uns beinflusserisch si, wenn wir dein Engagement in der Branche sehen!
Sorgfältig Format und Layout:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und professionell isch. Nutze klare Abschnitte und bullet points, um wichtige Punkte hervorzuheben. Eine saubere und einheitliche Formatierung macht immer e positiven Eindruck bei uns, besonders im Verkehrswesen, wo die Präzision zählt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Zeig uns dein Wissen über Verkehrssysteme
Im Verkehrswesen isch es wichtig, dass du e gutes Verständnis für die unterschiedlichste Verkehrssysteme cha vorzeigen. Mach di mit dem aktuellen Stand der Technik vertraut und wies, wie Transport planen und durchführen wird. So chasch beim Interview spannende Fragestellungen gut beantworten.
✨Kenn die wichtigsten Tools und Software
In der Verkehrswesen-Branche wird viel mit spezieller Software gearbeite. Chumm mit de Kenntnisse über gängige Tools wie GIS (Geographische Informationssysteme) oder Verkehrssimulations-Software und zeig, dass du dich damit uskennst. Das wird dir sicher Punkte im Interview bringe.
✨Bereit für technische Fragen
Egal ob du dich für Planung oder Projektmanagement bewirbst, sei vorberitet auf technische Fragen, die dein Fachwissen teste. Frag da nach Beispielen für Projekte, wo du deine Fähigkeiten zeigen chasch, oder erkläre, wie du mit bestimmten Herausforderungen im Verkehrswesen umgega bist. Wir lieben konkrete Beispiele!
✨Pass auf die Teamdynamik auf
Im Verkehrswesen schaffsch oft im Team mit anderen Ingenieuren oder Fachleuten zusammen. Mach dir Gedanken, wie du zu einer positiven Teamdynamik beiträgst. Im Interview wäre es super, wenn du zeigst, dass du sowohl selbstständig als au im Team effizient arbeiten chasch. Das hilft dir, dich von anderen Bewerber*innen abzugrenze.
