Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudemanagement und fördere dein Team.
- Unternehmen: Etabliertes Facility-Management-Unternehmen mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Umfeld.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in HLKS oder Elektro und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Ein etabliertes Facility-Management-Unternehmen sucht Sie als Mandatsleiter*in - mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Teamverantwortung und vielfältigen Projekten von Technik über Beratung bis zur Akquisition.
- Führung und Förderung unterstellter Mitarbeitender
- Überwachung von Kosten und Vertragseinhaltung
- Planung und Überwachung technischer Arbeiten
- Erstellung von Analysen und Kundenreportings
- Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement
- Beratung von Kunden und Ansprechpartner für verschiedene Anspruchsgruppen
- Technische Grundausbildung in HLKS oder Elektro
- Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition im Gebäudemanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Italienisch von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
- Zahlenaffinität sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Vielfältige Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Raum für Eigeninitiative und Optimierung
Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber im Treuhandbereich Sarganserland bieten wir Ihnen nicht nur eine strategische Führungsposition im Erbrecht und Nachlass, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Empathie und menschliche Verbindungen legt, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Generationen verbinden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
