Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Brand-Management und Marketing einer renommierten Luxusmarke.
- Unternehmen: Internationale Luxusmarke in der Tourismusbranche mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und arbeite auf Executive-Level in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung im Luxusmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Sie fühlen sich zu Marken im Premium-Segment hingezogen und suchen eine Bühne für echte Exzellenz? Eine international renommierte Luxusmarke in der Tourismusbranche bietet Ihnen eine einzigartige Schlüsselrolle auf Executive-Level.
Die Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Verantwortung für Brandmanagement und Marketing
- Steuerung aller Marketingkanäle und des CRM-Systems
- Beauftragung und Koordination von externen Agenturen
- Weiterentwicklung der Content- und Social-Media-Strategie
- Überwachung von KPIs und Performance-Messung
Ihr Rucksack
- Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Luxusmarketingumfeld
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tiefgehende Kompetenz in digitalem Markenmanagement
- Hohes Markenverständnis und kulturelle Sensibilität
Leitung Brand-Management und Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber im Treuhandbereich Sarganserland bieten wir Ihnen nicht nur eine strategische Führungsposition im Erbrecht und Nachlass, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Empathie und menschliche Verbindungen legt, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Generationen verbinden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Brand-Management und Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Brand-Management und Marketing, Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
