Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende Facility Management Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Facility-Management-Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Gebäude aktiv mit und entwickle Prozesse weiter – dein Einfluss zählt!
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Gebäudetechnik oder Facility Management und Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Sie lieben es, Gebäude zum Leben zu erwecken und dabei den Überblick zu behalten?
Bei einem Facility-Management-Dienstleister übernehmen Sie die operative Verantwortung für ein anspruchsvolles Kundenmandat - mit direktem Kundenkontakt, eigenem Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Sie zählt.
Die Hauptaufgaben
- Unterstützung der Mandatsleitung sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
- Operative Verantwortung im infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Facility Management
- Direkter Kundenkontakt mit Auftraggebern, Bewirtschaftung und Lieferanten
- Koordination diverser Leistungserbringer und externer Dienstleister
- Optimierung von Abläufen sowie Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Fachliche Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Bereich
Das Anforderungsprofil
- Höhere Ausbildung in Gebäudetechnik (HLKS oder Elektro) oder Facility Management (HF/FH/BSc von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management
- Bereitschaft für eine Führungsfunktion, Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsfokus
- Gute EDV-Kenntnisse und Organisationstalent
Objektleiter Facility Management (m/w/d) 100 % in Chur Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber im Treuhandbereich Sarganserland bieten wir Ihnen nicht nur eine strategische Führungsposition im Erbrecht und Nachlass, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Empathie und menschliche Verbindungen legt, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Generationen verbinden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
